Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

Salariul de funcție

De la 5860 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Contribuie la elaborarea dărilor de seamă contabile ale Direcției;
2. Respectarea indicatorilor de normare-salarizare şi prezentarea rapoartele statistice centralizate;
3. Realizarea procedurilor de procurări;
4. Elaborarea documentației tehnice pentru achizițiile și lucrările aprobate pentru direcție și unitățile conexe;
5. Ținerea evidenței patrimoniului direcției și a instituțiilor din subordine;
6. Monitorizarea respectării normelor financiare în instituțiile din subordine.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare de licență în domeniu economic, financiar, contabil.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Legea nr. 436 din  28.12.2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

 Acte normative specifice domeniului de specialitate:

• Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale;
• Legea contabilității nr.113-XVI din 27.04.2007;
• Legea nr. 397/2003 privind finanțele publice locale;
• Legea 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr.1001/2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative;
• Ordinul MF privind clasificația bugetară nr.208 din 24.12.2015;
• Normele metodologice privind executarea de casă a bugetelor componente ale bugetului public național și a mijloacelor extrabugetare prin contul unic trezorerial al Ministerului Finanțelor;
• Planul de conturi contabile în sistemul bugetar și Normele metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar. (Ordinul nr.219 din 28.12.2015).