Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul : Acumularea impozitelor şi taxelor locale în bugetul primăriei.
 
Sarcinile de bază:
1. Asigurarea evidenţei integrale şi conformă a contribuabililor, asigură evidenţa obligaţiilor fiscale, inclusiv şi a restanţelor;
2. Asigurarea serviciului cu documentele necesare pentru ţinerea evidenţei obligaţiilor fiscale, cu blanchete ale dărilor de seamă fiscale, cu avize de plăţi şi chitanţe de recepţie a plăţilor fiscale, precum şi alte documente necesare la acumularea impozitelor şi taxelor locale;
3. Popularizarea legislaţiei fiscale contribuabililor , referitor la impozitele şi taxele în vigoare, modul şi termenul lor de achitare;
4. Coordonarea activităţii cu inspectoratul fiscal de stat Căuşeni.
5. Transferarea la buget a sumelor încasate ca impozite, taxe, majorări de întîrzieri, amenzi în termenii stabiliţi de legislaţie.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experiență profesională, preferabil experiență în domeniul profesional și serviciul public.
Cunoașterea legislației în domeniu, cunoștințe de operare la calculator: Word, Excell, navigare internet.
Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare ed documente.
- disciplină și punctualitate, responsabilitate fașă de lucrul încredințat
- respect față de oameni, spirit de inițiativă
- tendință către dezvoltare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  - Formularul de participare (poate fi solicitat la secretarul comisiei de concurs);
  - Copia diplomei de studii;
  - Certificatul de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specialitate, dacă sînt;
  - Cazierul judiciar și certificatul medical, vor fi înlocuite cu declarații pe propria răspundere.
   
  Originalul documentelor se vor prezenta în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarant învingător,sub sancțiunea neemiterii actului administrativ.
   
           Copiile documentelor pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.e-mail – primariacainari@mail.ru sau personal;În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, verificarea veridicităii documentelor se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Bibliografia concursului

Bibliografie :
 
 - Constituţia Republicii Moldova, adoptată la 29.07.1994
 
Acte normative în domeniul serviciului public:
 
 - Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
 - Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
 - Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
 - Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
 - Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
 - Legea nr.982/2000 privind accesul la informaţie;
 - Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
-  Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
           Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:
-  Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
-  Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
 
Acte normative în domeniul de specialitate la funcția de specialist în perceperea fiscală:
 
- Codul Fiscal VII “Taxele locale”, nr.1163-XIII din 24.04.1997;
- Hotărârea Guvernului nr. 998 din 20.08.2003 privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor și taxelor locale din cadrul primăriei;
-  Legea nr. 1056 din 16 iunie 2000 pentru punerea în aplicare  a titlului VI din Codului fiscal.;
- Codul fiscal titlul VI privind impozitul pe bunurile imobiliare aprobat prin Legea nr. 1055-XIII din 16.06.2000.