Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea reglementării problemelor perceperii fiscale pe teritoriului administrativ ţinînd cont de respectarea actelor legislative  şi normative în vigoare.

Salariul de funcție

De la 6580 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a. Perceperea impozitelor, taxelor locale pe teritoriul unității administrativ-teritoriale de nivelul I și predarea lor la trezorărie după destinație;

b.Examinarea cererilor, consultă cetățenii și efectuează controale asupra modului în care contribuabilul respectă legislația fiscală;

c. Participă la elaborarea , executarea deciziilor consiliului comunal în limitele domeniului de activitate, organizează activitatea comisiei pentru monitorizarea restanțelor și combaterea evaziunilor fiscale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experienţă profesională:preferabil în domeniul dat şi serviciul public;

Cunoştinţe:cunoaşterea legislaţiei în domeniu; cunoştinţe de operare la calculator:WORD,EXCEL,INTERNET.

Abilităţi:de lucru cu informaţia,planificare,organizare, analiză şi sinteză,elaborare a documentelor; disciplină, responsabilitate faţă de lucrul încredinţat; tendinţă dezvoltare continuă profesională, abilităţi de comunicare.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova;

Legea nr.436/2006 cu privire la administraţia publică locală;

Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Codul administrativ;

Legea privind finanțele publice locale;

Legea contabilității; 

Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Codul Fiscal;

Legea 231/2010 cu privire la comerțul interior;

Legea 1543/1998 cadastrului bunurilor imobile;