Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Reglementarea regimului funciar pe teritoriu comunei

Salariul de funcție

De la 4770 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.  Organizarea şi efectuarea lucrărilor pentru reglementarea regimului funciar pe teritoriul primăriei; 

2.  Pregătirea propunerilor în chestiunile înstrăinării terenului, privarea de drepturi a posesorilor funciari,alegerea sectoarelor şi atribuirea terenurilor pentru construcţia obiectivelor în modul satabilit de lege, soluţionarea litigiilor funciare ce ţin de competenţa primăriei; 

3.  Exercitarea controlului de stat asupra folosirii şi protecţiei pămînturilor în limitele teritoriului ce ţin de competenţa primăriei;

4.  Ţinerea cadastrului funciar;   

5.  Asigurarea cu informaţie corestă pentru încasarea impozitului funciar;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

•  realizează sarcini clar definite, de complexitate scăzută, în domeniul

implementării politicilor;

•  aplică proceduri, metode şi tehnici profesionale standardizate în domeniul

de specializare în baza instrucţiunilor primite de la superior;

•  are limite clare de independenţă; necesită supervizare din partea

superiorului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
- Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
- Legea nr. 190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;

- Legea nr. 239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional; 

- Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 cu privire la administraţia publică locală 

- Legea nr.354-XV  din 28.10.2004 cu privire la formarea bunurilor imobile 

- Legea nr.29 din 05.04.2018 cu privire la delimitarea proprietăţii publice