Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Reglementarea problemelor funciare în cadrul primăriei

Salariul de funcție

De la 4350 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea sarcinilor de complexitate medie, interdependente în domeniul implementării politicilor funciare;
2. Organizarea și efectuarea lucrărilor în relementarea regimului funciar pe teritoriul localității;
3. Ținerea registrului cadastral al deținătorilor de terenuri;
4. Pregătirea, înregistrarea și eliberarea documentelor deținătorilor de terenuri;
5. Executarea controlului de stat în domeniul folosirii și protecției pământului

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cetățean al R. Moldova

Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;

Studii superioare sau medii de specialitate în domeniu;

Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, navigare Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
  • Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere;
  • Legea nr. 239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional.

• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:
• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;
• Legea nr.121 din 04.05.2007 privind administrarea şi deetizarea proprietăţii publice.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

• Codul Funciar (nr.828-XII din 05.12.1991);
• Legea privind preţul normativ şi modul de vânzare - cumpărare a pământului (nr.1308-XIII din 25.07.1997);
• Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.136 din 10.02.2009 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind licitaţiile cu strigare şi cu reducere”;
• Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.1428 din 16.12.2008 „Pentru aprobarea Regulamentului cu privire la vânzarea-cumpărarea terenurilor aferente”.
• Legea cu privire la arenda în agricultură nr.198 din 15.05.2003;
• Legea cadastrului bunurilor imobile nr.1543-XIII din 25.02.1998;
• Leega cu privire la formarea bunurilor imobile nr.354 din 28.10.2004;
• Instrucţiunea cu privire la modul de elaborare şi actualizare a planurilor cadastrale şi geometrice nr.140 din 06.08.2012;
• Legea nr.163 din 09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţie.