Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

realizarea concepției unice de dezvoltare a relațiilor funciare pe teritoriul gestionat,indiferent de forma organizațional-juridică,tipul de proprietate asupra pămîntului și hotarele administrativ-teritoriale.

Salariul de funcție

-

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cetățean a Republicii  Moldova,
neatingerea vîrstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă,
studii superioare sau medii speciale,
cunoștințe de operare la calculator,Word,Excel.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Alte documente necesare:
  copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare pentru ultimii 3 ani dacă sunt
  declarația pe propria răspundere că în termen de 10 zile de la data care a fost declarat învingător,să prezinte cazierul judiciar.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Personal

Bibliografia concursului

-codul funciar nr.828/25.12.1991
-legea cadastrului bunurilor imobile nr.1543/25.02.1998
-legea privind terenurile proprietate publică și delimitarea lor nr.91/05.04.2007
-legea nr.1308/27.07.1997 privind prețul normativ și modul de vînzare cumpărare a pămîntului.
- legea nr.354/28.10.2004 privind formarea bunurilor imobile.
-legea nr.121/04.05.2007 privind administrarea și deetizarea proprietății  publice,
-legea nr.1353/0311.2000 privind gospodăriile țărănești(de fermier)
-legea nr.436/28.12.2006,privind administrația publică locală,
-legea nr.435/28.12.2006 privind descentralizarea administrativă,
-legea nr.158/04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public,
-Codul muncii al R.Moldova-H.G nr.136/10.02.2009 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind licitațiile cu strigare și cu reducere,
-codul administrativ