Specialist principal, direcția cultură și turism (domeniile biblioteci, muzee, patrimoniu), Direcția Generală Educație, Cultură și Turism

Consiliul Raional Anenii Noi
Data limită de aplicare - 28.02.2022, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Promovarea politicii de ocrotire, conservare și valorificare a patrimoniului cultural național, de salvgardare a monumentelor, ansamblurilor muzeistice din teritoriu.

Salariul de funcție

De la 6320 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Coordonarea procesului de elaborare și promovare a politicii de stat și legislației în domeniul culturii, biblioteci, muzee, patrimoniu.

Acordarea asistenței metodologice în domeniul activității bibliotecilor, patrimoniului, muzeelor din teritoriu.

Coordonarea procesului de automatizare și modernizare a bibliotecilor publice din teritoriu.

Asigurarea aplicării în teritoriu a strategiei privind identificarea, protecția, conservarea, restaurarea și valorificarea monumentelor istorice.

Asigurarea aplicării normelor sistemului național de evidență a bunurilor culturale.

Colaborarea directă cu organele administrației publice locale la elaborarea programelor de dezvoltare a localităților precum și a programelor de amenajare a teritoriului, în care sunt amplasate monumente istorice.

Promovarea politicii naționale unice în activitatea bibliotecilor din raion, acordarea asistenței metodologice în domeniul bibliotecilor, indiferent de apartenența departamentală.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-          Studii superioare în domeniu;

Cursuri de perfecționare profesională

1)      Cunoştinţe, abilităţi şi aptitudini:

-          Cunoaşterea legislaţiei în domeniul de activitate

-          Cunoştinţe de utilizare a computerului

-          Abilităţi de comunicare, de lucru cu informaţia, planificare, elaborare a documentelor, monitorizare, control, evaluare.

-          Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,  tendinţă spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova
  2. Codul Muncii
  3. Legea nr. 158 – XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
  4. Legea nr. 25 – XVI  din 22 februarie 2008 cu  privire la codul de conduită al funcţionarului public
  5. Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale