specialist principal în Aparatul președintelui raionului(cu atribuții tineret și sport)

Aparatul preşedintelui raionului Edineţ
Data limită de aplicare - 08.06.2021, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

. Scopul general al funcției: Crearea şi menţinerea condiţiilor necesare pentru realizarea obiectivelor de activitate în domeniul tineretului și sportului,  în limitele competenţei acordate, cu respectarea prevederilor legale.Sarcinile de  bază ale funcției
·        Realizarea politicii statului în domeniul tineretului și sportului şi  asigurarea aplicării legislaţiei la nivel teritorial, de comun acord cu autorităţile administraţiei publice locale de nivelul unu și doi;
·        Coordonarea şi organizarea măsurilor în domeniul tineretului și sportului la nivel raional, cu acordarea ajutorului metodologic şcolilor sportive și organizațiilor de tineret din raion;
Coordonarea cu instituțiile implicate participarea tinerilor,  elevilor din raion la diverse concursuri, olimpiade, activităţi și monitorizarea lor;

Salariul de funcție

5600

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

conform fișei postului

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    formular de participare
    copia diplomei

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova;
  • Legea privind administraţia publică localănr. 436-XVI din 28.12.2006
  • Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul de funcţionar public
  •  Legea cu privire la tineret nr. 279 din     
  •         11.02.1999;
  •  Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154- XV din 28.03.2003;
  • Legea nr. 330 din 25.03.1999 cu privire la cultura fizică şi sport