Specialist principal în domeniul perceperii fiscale

Primăria municipiului Orhei
Data limită de aplicare - 31.01.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Asigurarea corectitudinii calculării impozitului pe bunurile imobiliare și a impozitului funciar precum și colectarea integrală a acestora la buget.

 Funcţia publică vacantă are următoarele sarcini de bază:

1.Asigurarea ţinerii evidenţei obligaţiilor fiscale inclusiv a restanţelor, asigurarea ţinerii integrale şi conforme a contribuabililor, încasării impozitelor în buget, asigurarea colectării impozitelor şi stingerii obligaţiilor fiscale;

2.Operarea datelor şi gestionarea bazei de date cu privire la subiectul şi obiectul impunerii pentru persoanele fizice, ţinerea evidenţei conturilor personale în registrul de evidenţă cu sumele calculate achitate, restante;

3.Transferarea la buget a sumelor încasate, ţinerea evidenţei încasării şi transferării mijloacelor băneşti şi repartizarea avizelor de plată;

4. Efectuarea calculului şi prezentarea dărilor de seamă privitor la achitarea impozitelor, popularizarea legislaţiei fiscale, examinarea cererilor şi reclamaţiilor contribuabililor;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Condiţii specifice -

  • 1.Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
  • 2.minim 2 ani în domeniul de specialitate;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • formularul de participare la concurs (conform anexei la Regulamentul aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.201 din 11.03.2009);

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - candidaţii pentru ocuparea funcţiei publice vacante, depun actele personal sau prin reprezentant, la Primăria municipiului Orhei (prin intermediul CIPS) sau prin poştă. La cererea de participare la concurs se indică lista actelor depuse, cu numerotarea fiecărei file. Copiile actelor prezentate vor fi verificate cu originalele.

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului, care include lista actelor normative şi a altor surse de informare, relevante funcţiei publice vacante, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă şi interviu, se anexează.

BIBLIOGRAFIE

 

  • Codul Fiscal nr.1163-XIII din 24.04.1997, republicat în monitorul Oficial din 08.02.2007;
  • Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018;
  • Titlul VI  „Impozitul pe bunul imobiliar” din  Codului Fiscal al Republicii Moldova cu  modificările ulterioare;
  • Legea pentru punerea în aplicare a Titlului VI din Codul fiscal nr.1056/XVI din 10.06.2000;
  • Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006;
  • Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008;
  • Legea cu privire la accesul la informare, nr.982-XIV din 11.05.2008;
  • Lege privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008;
  • Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;