Contribuirea la formarea și menținerea unui corp de funcționari publici profesioniști prin implementarea politicii și procedurilor moderne de personal în serviciul public, în scopul realizării optime a misiunii și obiectivelor Agenției Naționale Transport Auto.
De la 8780 Lei (brut)
- Implementarea politicilor și procedurilor de personal cu privire la încadrarea în serviciul public, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu;
- Organizarea și administrarea procedurii de ocupare a funcțiilor publice vacante prin concurs;
- Implementarea procedurilor administrative de personal;
- Asigurarea evidenței timpului de muncă și a concediilor a tuturor angajaților cu perfectarea actelor necesare;
- Elaborarea in comun cu șefii subdiviziunilor a graficului concediilor de odihnă și evidența asupra respectării graficului concediilor anuale;
- Evidența datelor și documentelor cu privire la angajații Agenției, cu completarea dosarelor personale și registrelor necesare;
- Coordonarea și monitorizarea procesului de dezvoltare profesională a funcționarilor publici în cadrul Agenției;
- Implementarea tehnologiilor informaționale privind gestionarea resurselor umane;
- Administrarea bazei de date computerizate privind funcțiile publice;
- Introducerea informației și administrarea bazei de date computerizate cu privire la Registrul electronic de depunere a declarațiilor de avere și interese;
- Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniul resurselor umane.
Perioadă nedeterminată
Cerinţe specifice:
Studii: - Studii superioare de licență în domeniul administrației publice, drept.
Experienţă profesională: -1 an de experiență profesională în domeniu de referință.
Cunoştinţe:
- Cunoașterea legislaţiei în domeniul managementului resurselor umane și altor acte normative ce țin de domeniul de activitate;
- Cunoașterea limbii de stat;
- cunoașterea limbilor de circulație internațională constituie un avantaj;
- Deţinerea capacităţii depline de exerciţiu;
- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, PowerPoint, serviciul guvernamental de plăți electronice, sistemul informațional ,,e-Autorizatie transport”, etc.
Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, analiză și sinteză, planificare, organizare, luare a deciziilor, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, lucrul cu legislația.
Atitudini/comportamente:
- respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, perseverenţă, flexibilitate, disciplină, obiectivitate, responsabilitate, integritate;
- aptitudini de adaptare rapidă atât din punct de vedere social, cât și profesional, receptivitate față de idei noi, sârguință, aptitudini de comunicare, corectitudine, gândire strategică, iscusință, mobilizare de sine și de echipă.
Documentele ce urmează a fi prezentate:
Candidaţii, în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, depun dosarul de concurs, care conţine :
- Formularul de participare (se anexează);
- copia buletinului de identitate;
- copii ale diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire, a cursurilor de perfecţionare profesionale şi/sau de specializare;
- documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după 01 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
- cazier judiciar detaliat;
- documente care atestă prestarea voluntariatului, în cazul în care candidatul consideră necesar.