Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Sarcinile de bază ale funcţiei:
1.Asigură implementarea şi monitorizarea respectării curriculumului extrașcolar în
instituţiile de învățămînt din raion;
2.Asigură corelarea implementării curriculumului naţional şi local cu formarea
profesională continuă a cadrelor didactice;
3.Acordă consiliere şi consultanţă pentru cadrele didactice privind adaptarea
curriculară;
4.Asigură informarea cu privire la modificările la nivel de curriculum şi acordă suport
metodologic în proiectarea demersului didactic;
5.Organizează şi coordonează activitatea metodică şi formarea profesională continuă a
cadrelor didactice;
6.Organizează şi realizează evaluarea cadrelor didactice în diferite scopuri: stabilirea
calităţii predării-învăţării-evaluării, atestarea cadrelor didactice, schimb de experienţă etc.;
7.Organizează şi asigură desfăşurarea concursurilor raionale şi pregătirea loturilor de
elevi pentru participare la concursurile republicane;
8.Coordonează activitatea comisiilor metodice extracurriculare;
9.Organizează studierea şi promovarea experienţei avansate .
10. Gestionează activitatea formatorilor locali şi a experţilor educaţionali pe domeniile
patronate;
11.Organizează şi asigură desfăşurarea activităţilor culturale/sportive și a
concursurilor/competițiilor raionale
12. Promovează parteneriate educationale;
13.Gestionează problemele privind:
- educaţia pentru cetăţenie democratică;
- educaţia cultural-artistică;
- întărirea cunoștințelor la disciplinile şcolare;
- prevenirea şi combaterea consumului de substanţe toxice;
- prevenirea şi combaterea abandonului şcolar;
- combaterea si prevenirea delincvenţei juvenile, a abaterilor comportamentale
timpurii;
- excluderea/reducerea fenomenului de violenţă în unităţile de învăţămînt;
- siguranţa elevilor;
14. Contribuie la organizare şi monitorizează odihna şi recreerea elevilor în timpul
vacanţelor;
15.Coordonează activitatea de asigurare a copiilor/elevilor/ cadrelor didactice cu
produse bibliografice, curriculare și cu materiale didactice;
16. Elaborează rapoarte de activitate;
17. Raportează șefului /șefului adjunct al DGE și șefului direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- studii superioare în domeniul managementului și/sau pedagogiei;
- experiență minimă în domeniu;
-2 ani de experienţă profesională în domeniu;
-ablilităţi de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - or. Fălești, str. Ștefan cel Mare și Sfînt 50

Bibliografia concursului

Acte legislative generale.
1.Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994; Monitorul Oficial al Republicii
Moldova nr.1 din 18.08.1994;

2. Codul Muncii al Republicii Moldova, nr. 154 din  28.03.2003, Monitorul Oficial al
RM nr. 159-162 din 29.07.2003;
3. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, nr.158-XVI din
04 iulie 2008; Monitorul Oficial al RM nr. 230-232 din 23.12.2008;
4. Codul de conduită a funcționarului public, nr.25-XVI din 22 februarie 2008;
Monitorul Oficial al RM nr. 74-75 din 11.04.2008;
5. Legea cu privire la conflictul de interese, nr.16 din 15 februarie 2008; Monitorul
Oficial al RM nr. 94-96 din 30.05.2008;
6. Legea cu privire la petiționare Nr. 190 din 19.07.1994; Monitorul Oficial al RM nr.
6-8 din 24.01.2003;
7. Legea privind accesul la informaţie, nr.982 – XIV din 11.05.2000; Monitorul Oficial
al RM nr. 88-90/664 din 28.07.2000;
8.Legea privind transparenţa în procesul decizional, nr. 239-XVI din 13.11.2009;
Monitorul Oficial al RM nr. 215-217 din 05.12.2008;
9.Legea privind administrația publică locală, nr. 436 din 28.12.2006. Monitorul
Oficial al RM nr. 32-35 din 09.03.2007;
10.Legea cu privire la prevenirea și combaterea corupției, nr. 90 din 25.04.2008.
Monitorul Oficial al RM nr. 103-105 din 13.06.2008;
11. Hotărîrea Guvernului privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI
din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 201 din
11.03.2009. Monitorul Oficial al RM nr. 55-56 din 17.03.2009;
12. Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea
performanței colective nr. 94 din 01.02.2013. Monitorul Oficial al RM nr. 26 din
04.02.2013.
II. Acte legislative şi normative în domeniul învățămîntului.
1. Codul Educației al Republicii Moldova, nr. 152 din 17 iulie 2014; Monitorul Oficial
al RM nr. 319-324 din 24.10.2014;
2. Hotărîrea Guvernului RM nr. 381 din 13.04.2006 „Cu privire la condiţiile de
salarizare a personalului din unităţile bugetare”; Monitorul Oficial al RM nr. 66-69 din
28.04.2006;

3.Hotărîrea Guvernului RM pentru aprobarea regulamentului cu privire la
transportarea elevilor, nr. 903 din 30.10.2014; Monitorul Oficial al RM nr. 333-338 din
07.11.2014;
4. Hotărîrea Guvernului RM pentru aprobarea Regulamentului privind sistemul de
cartografiere a școlilor primare, gimnaziilor și liceelor, nr. 899 din 27.10.2014. Monitorul
Oficial al RM nr. 325-332 din 31.10.2014;
5. Hotărîrea Guvernului RM cu privire la aprobarea Concepției sistemului
informațional educațional, nr.270 din 13.04.2007; Monitorul Oficial al RM nr.51-53 din
13.04.2007;
6. Hotărîrea Guvernului RM pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și
funcționarea Agenției Naționale pentru Curriculum și Evaluare, structurii și efectivului
limită ale acesteia, nr. 72 din 10.03.2015. Monitorul Oficial al RM nr. 59-66 din
13.03.2015;
7. Hotărîrea Guvernului RM cu privire la Inspectoratul Școlar Național, nr. 898 din
27.10.2014; Monitorul Oficial al RM nr. 325-332 din 31.10.2014;
8 . Ordinul cu privire la înscrierea copiilor în clasa I în anul de studii 2015-2016, nr.
204 din 09 aprilie 2015;
9. Ordinul cu privire la aprobare și REGULAMENTUL privind evaluarea rezultatelor
învăţării, promovarea, absolvirea şi transferul elevilor în învăţămîntul primar, gimnazial şi
liceal; nr. 718 din 24 iulie 2012;
10. Ordinul cu privire la aprobarea plăţilor de închiriere a manualelor pentru
învăţămîntul gimnazial şi liceal în anul de studii 2014-2015; nr. 449 din 21 mai 2014;
11. Ordinul privind aprobarea și Regulamentul-cadru de organizare și functonare a
consiliului de administrate din institutiile de invațamint general, din 12.01.2015;
12. Ordinul cu privire la aprobarea standardelor de calitate pentru instituţiile de
învăţămînt primar şi secundar general din perspectiva şcolii prietenoase copilului; nr. 970
din 11 octombrie 2013;
13. Ordinul cu privire la protectia drepturilor copiilor; nr 900 din 16 decembrie 2010;
14. Ordin cu privire la aprobarea Regulamentului privind cooperarea instituţiilor de
învăţămînt cu asociaţiile obşteşti ale părinţilor; nr. 972 din 12.12.2011;

15. Ordinul privind abrogarea Ordinului Ministrului Învățămîntului nr. 146 din 20.
aprilie 1996 cu privire la organizarea și desfășurarea probelor de evaluare la educația fizică;
nr. 400 din 14 mai 2014;
16. Ordinul cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a
claselor și grupelor cu program prelungit; nr. 798 din 11 iulie 2014;
17. Ordinul cu privire la aprobarea standardelor de calitate pentru instituţiile de
învăţămînt primar şi secundar general din perspectiva şcolii prietenoase copilului; nr. 970
din 11 octombrie 2013;
18. Ordinul cu privire la aprobarea regulamentului de organizare și funcționare a
claselor și grupelor cu program prelungit; nr. 798 din 11 iulie 2014;
19. Reglementări şi proceduri specifice privind evaluarea finală şi certificarea elevilor
cu cerinţe educaţionale speciale incluşi în instituţiile de învăţămînt general obligatoriu
Anexele 1 și 2
20. Planul-cadrul pentru anul de studii 2015-2016.
21. Hotărîrea Guvernului RM cu privire la aprobarea regulamentului–cadru de
organizare şi funcţionare a organului local de specialitate în domeniul învăţămîntului şi a
structurii-tip a acestuia; nr. 404 din 16.06.2015;
22. Decizia Consiliului Raional Falesti cu privire la aprobarea regulamentului
Directiei Generale Educatie Falesti; nr. 07/7 din 14.08.2015.