Specialist principal Serviciul evidență contabilă , Serviciul evidență contabilă

Inspectoratului Control Financiar de Stat
Data limită de aplicare - 09.12.2024, 15:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Colectarea, gruparea, prelucrarea și sistematizarea informației în baza documentelor primare, conform normelor metodologice ce justifică efectuarea și certificarea operațiunilor economice în organizarea și ținerea evidenței contabile a Inspectoratului.    

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) de la8780

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Participarea la elaborarea și întocmirea proiectului bugetului privind estimarea cheltuielilor de personal conform legislației în vigoare.
  2. Efectuarea analizei economico-financiare privind utilizarea mijloacelor bugetare și a cheltuielilor scontate la capitolul cheltuieli de personal.
  3. Executarea perfectarea documentelor de licitații publice, cererilor ofertelor de preț, privind achiziționarea mărfurilor, serviciilor și lucrărilor, perfectarea contractelor, privind achiziționarea mărfurilor, serviciilor și lucrărilor cât și acordurilor adiționale la necesitate.
  4. Efectuarea controlul valorilor materiale în cadrul Inspectoratului.
  5. Îndeplinirea și prezintă lunar dările de seamă despre primirea și eliberarea valorilor materiale, precum și informează conducerea despre nevoile de consum ale șefilor subdiviziunilor.
  6. Perfectarea ordinelor de plată către Trezoreria de Stat.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii specialist principal: studii superioare în domeniul economic (specialitatea contabilitate), absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente.

Experienţă profesională

Inspector principal: 1 an de experiență profesională în domeniu; specializare în domeniu de activitate; abilități de utilizare a computerului.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia

 

recomandată candidaţilor la funcţiile publice vacante de specialist principal 

Serviciul evidență contabilă

 

1. Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public.

2.Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

3. Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale.

  • Acte normative în domeniul de specialitate
  1. Legea contabilității nr. 113 din 27.04.2007;
  2. Hotărârea Guvernului cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului Control Financiar de Stat nr. 938 din 29 noiembrie 2023;
  3. Legea cu privire la sistemul unitar de salarizare nr. 270 din 23.11.2018;
  4. Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
  5. Regulamentul privind inventarierea, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 60 din 29.05.2012;
  6. Legea privind achizițiile publice nr. 131 din 03.07.2015;
  7. Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților nr. 10 din 05.01.2012;