Specialist principal , Serviciul juridic și resurse umane

Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare
Data limită de aplicare - 16.07.2022, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării cadrului normativ, coordonarea procesului de achiziții publice .

Salariul de funcție

De la 6318 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1.  Coordonează, expertizează și avizează documente de politici publice în domeniu, a proiectelor de acte  legislative şi normative în domeniile de activitate încredințate agenției;
  2.  Analizează actele internaționale și urmărește armonizarea acestora cu cadrul normativ național;
  3.  Contribuie la asigurarea juridică a activităţii Agenției, elaborarea și realizarea obiectivelor strategice ale autorităţii publice prin promovarea şi implementarea unui management eficient al resurselor umane;
  4.  Coordonează procesul de achiziții publice a agenției;
  5.  Acordă consiliere, instruire privind cadrul normativ, elaborează măsuri de inițiativă și promovare a    angajaților.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare de licență și master în domeniul juridic.

Experiență profesională: Experiența în domeniu juridic, achiziții va constitui un avantaj.

Cunoștințe:

  • cunoașterea legislației în domeniul muncii, civil, administrativ, serviciul public;
  • cunoașterea limbii române și rusă la nivel avansat (scris/citit/vorbit);
  • cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
  • cunoașterea domeniului de management în cercetare;
  • abilități de utilizare a calculatorului – Word, Excel, Power Point, internet;
  • cunoașterea standardelor de întocmire a documentelor și tehnicii legislative.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    1. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

    Notă: copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Codul muncii, Legea nr. 154-XV din 28.03.2003;
  2. Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV  din  15.07.2004;
  3. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutut funcționarului public;
  4. Hotârârea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  5. Hotărârea Guvernului nr.196 din 28.02.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare; 
  6. Legea nr. 25 din 22.02.2008 cu privire la codul de conduită al funcționarului public;
  7. Legea nr. 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice;
  8. Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  9. Hotărârea Guvernului nr.381/2019 cu privire la aprobarea Programului național în domeniile cercetării și inovării pentru anii 2020-2023 și a Planului de acțiuni privind implementarea acestuia;
  10. Hotărârea Guvernului nr.382 din 01.08.2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de finanțare a proiectelor din domeniile cercetării și inovării.