Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței organizatorice și administrative în vederea realizării eficiente a activității de autoadministrare judecătorească, prin asigurarea organizării ședințelor Colegiului evaluare a performanțelor judecătorilor, elaborarea proiectelor de hotărîri ale Plenului CSM și ținerea evidenței judecătorilor evaluați și ce urmează a fi evaluați.

Salariul de funcție

De la 7240 Lei (brut) treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Pregătirea tehnico-organizaţională a şedinţelor Colegiului de evaluare şi ţinerea lucrărilor de secretariat ale Colegiului;

2. Elaborarea proiectelor de hotărâri ale CSM, după care efectuarea procedurilor impuse de executarea acestora;

3. Elaborarea rapoartelor semestriale şi anuale privind activitatea Colegiului.

4. Ţinerea evidenţei judecătorilor, ce urmează a fi supuşi evaluării ordinare și extraordinare.

5. Examinarea demersurilor, solicitărilor şi soluţionarea petiţiilor în domeniul de competenţă

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare juridice absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu

Cunoştinţe: 

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- Cunoaşterea limbii de stat;

- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

   certificatul medical - forma 086-U sau 086-E (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere);

   referinţa de la ultimul loc de muncă;

   consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

  declarația pe propria răspundere privind unele restricții la angajare (vezi varianta electronică pe situl www.csm.md).

  NOTĂ:

  • Copiile de pe documentele specificate la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității lor. 
  • În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poșta sau e-mail această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate olograf de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Legea nr. 947-XIII din 19.07.1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;
• Legea nr. 544-XIII din 20.07.1995 cu privire la statutul judecătorului;
• Legea nr. 199 din 16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative:
• Codul nr. 116 din 19.07.2018 codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017.

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de specialist principal în Direcția justiție și organizare):

• Legea nr. 154 din 05 iulie 2012 privind selecția, evaluarea performanțelor și cariera judecătorilor;
• Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;

• Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 668/26 din 15 septembrie 2015;
• Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Secretariatului Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 112/5 din 05 februarie 2013;
• Regulamentul privind organizarea activităţii Colegiului de evaluare a performanţelor judecătorilor, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 59/3 din 22 ianuarie 2013 și modificat prin Hotărîrea CSM nr.141/7 din 06 martie 2018;
• Regulamentul cu privire la criteriile, indicatorii şi procedura de evaluare a performanţelor judecătorilor, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 212/8 din 05 martie 2013 și modificat prin hotărîrile CSM nr. 796/34 din 05 noiembrie 2013, nr. 141/7 din 06 martie 2018, nr. 408/20 din 02 octombrie 2018;
• Regulamentul cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului pentru suplinirea funcţiilor de judecător, de vicepreşedinte şi de preşedinte al instanţei judecătoreşti, aprobat prin Hotărîrea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 612/29 din 20 decembrie 2018;
• Regulamentul cu privire la funcţionarea Adunării Generale a Judecătorilor, aprobat prin Hotărîrea Adunării Generale a Judecătorilor nr. 1 din 23 noiembrie 2012,  și modificat prin hotărîrile AGJ din 15 februarie 2013, nr.7 din 13 martie 2015 și nr.11 din 11 martie 2016;
• Regulamentul cu privire la conferirea gradelor de calificare judecătorilor, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 534/18 din 17 iunie 2014;
• Regulamentul cu privire la condiţiile de acordare a Diplomei de Onoare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 523/21 din 03 iulie 2013;
• Regulamentul privind conferirea titlului onorific „Veteran al sistemului judiciar”, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 523/21 din 03 iulie 2013;
• Regulamentul privind conferirea titlului onorific „Decan al autorităţii judecătoreşti”, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 523/21 din 03 iulie 2013;
• Regulamentul cu privire la simbolul onorific al Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 226/11 din 21 martie 2017;
• Instrucțiunea privind ținerea lucrărilor de secretariat în Consiliul Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărîrea CSM nr. 471/20 din 05 iulie 2016;
• Hotărîri ale Consiliului Superior al Magistraturii - https://www.csm.md/ro/hotaririle.html.