Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Reprezentarea Preturii în instanțele de judecată, precum și în alte organe de drept;

Organizarea și desfășurarea proceduriide achiziții publice;

Participarea la examinarea cauzelor administrative în instanța de judecată;

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea recuperării cheltuielilor suportate în urma demontării/demolării forțate;
2. Reprezentarea Preturii în instanțele de judecată;
3. Organizarea și desfășurarea procedurii de achiziții publice;
4. Participarea la examinarea cauzelor administrative în instanța de judecată;
5. Perfectarea proiectelor de dispoziție cu privire la activitatea Preturii;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunostinţe: Cunoașterea legislației de profil, în domeniul reformelor ce au loc în domeniul de referință; cunoașterea calculatorului, a limbii de stat și a limbii ruse;

- Abilităţi:  

- de comunicare eficientă, de lucru cu informația; - de utilizare a mijoacelor tehnice de birou; - de lucru în echipă şi independent, spirit de iniţiativă;

- analiză, sinteză, planificare, organizare și coordonare a activității în cadrul Secției;

- mobilizare, soluționare de probleme;

- negociere și aplanare a situațiilor de conflict;

- Atitudini/Comportamente:

Responsabilitate, disciplină executorie, corectitudine, operativitate, spirit de inițiativă, tendința de a-și perfecționa pregătirea profesională, comportament decent, respect față de colegi, solicitanți, receptivitate la idei noi, flexibilitate, loialitate, integritate profesională, comportament etic, adaptabilitate la specificul unei situații, comunicare eficientă, creativitate, spirit de inițiativă și observație, punctualitate, respect și tact în relația cu colegii, solicitanții, ș.a.;

Persoanele interesate pot depune personal/prin poștă/prin e - mail dosarul de concurs, care va conţine:

• formularul de participare, specificat în anexa nr.1 la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 ,,Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 - XVI din 4 iunie 2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
• certificate/adeverințe semnate de conducători și contabili-șefi ai instituției, organizației sau întreprinderii în care a activat solicitantul, autentificată prin stampilă, în care trebuie să se facă referință la documentul (ordin, dispoziție, etc.,), care confirmă vechimea în muncă a acestuia;
• cazierul judiciar sau declarația pe proprie răspundere;
• acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

* Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor (pct.12 din Hotărârea de Guvern nr.201 din 11.03.2009). În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, prevederile pct.12 se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

*Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Documentele se prezintă obligatoriu în limba de stat. Documentele scrise intr-o limba straină si fară traducerea legalizată în limba de stat nu vor fi luate în considerare.

  Etapele concursului :

            Concursul se desfaşoară în două etape: proba scrisă şi interviul.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

 Acte normative în domeniul serviciului public:

 - Legea nr.158– XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Hotărârea de Guvern nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 - XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr.325 din 23.12.2013 privind testarea integrității profesionale;

- Legea nr.154 din 28.03.2003 „ Codul Muncii al RM”;

- Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Rregulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector, aprobat prin decizia Consiliului municipal Chișinău nr.4/4 din 13 decembrie 2019;

- Codul Civil al Republicii Moldova (Codul nr.1107 din 06.06.2002);

- Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova (Codul Nr.225 din 30.05.2003);