Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Să contribuie la realizarea misiunii și obiectivelor strategice ale ANRM prin asigurarea implementării eficiente a cadrului normativ din domeniul TIC în activitatea autorității publice și în sectorul transportului naval.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) +20% adaos salarial

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Monitorizarea evoluției cadrului normativ din domeniul TIC în administrația publică și în sectorul transportului naval, participarea la elaborarea proiectelor de acte administrative privind aplicarea şi executarea reglementărilor TIC în domeniul de competență al agenției.

2) Participarea în cadrul procedurilor de planificare a activităților Agenției privind necesarul de bunuri și servicii în domeniul sistemelor și tehnologiilor informaționale, coordonarea contractelor de achiziții în domeniul TIC și avizarea acestora la AGE.

3) Implementarea cerințelor legale de asigurare a securității cibernetice a sistemelor și resurselor informaționale, echipamentelor și soft-urilor din dotarea Agenției.

4) Elaborarea și aplicarea procedurilor de implementare, dezvoltare și mentenanță a sistemelor informaționale utilizate de Agenție, în vederea executării prevederilor legale în asigurarea interoperabilității cu sistemele informaționale naționale și internaționale.

5) Asigurarea respectării cerințelor tehnice minime stabilite pentru suportul PC-urilor de birou, administrarea și mentenanța sistemelor și echipamentelor de rețea, rețelei locale de calculatoare, dispozitivelor de imprimare, copiere și scanare, acordarea suportului tehnic pentru utilizatori.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. -          deţine cetăţenia Republicii Moldova;

   -          posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

   -          are capacitate deplină de exerciţiu;

   -          nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

   -          are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - superioare de licență sau echivalente în tehnologiile informației/proiectarea și administrarea sistemelor informaționale/dezvoltarea produselor program și a aplicațiilor;

   -          în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   -          nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   -          nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

   -          nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-          1 an de experiență profesională în domeniul tehnologiilor informației, experiența în serviciul public constituie un avantaj.

-        Cunoașterea legislației în domeniul transportului naval;

-        Cunoașterea legislației în domeniul tehnologiilor informației și securității cibernetice;

-        Cunoașterea legislației administrative și contravenționale;

-        Cunoașterea practicilor naționale și internaționale în domeniu;

-        Cunoașterea limbii de stat, cunoașterea limbii engleze nivel B2. Cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul administrației publice

-        Constituția Republicii Moldova;

-        Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;

-        Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

-        Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

-        Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

-        Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate:

-        Legea nr. 48/2023 privind securitatea cibernetică;

-        Legea nr. 20/2009 privind prevenirea şi combaterea criminalităţii informatice;

-        Legea nr. 299/2017 privind aprobarea Concepţiei securităţii informaţionale a Republicii Moldova;

-        Legea nr. 124/2022 privind identificarea electronica și serviciile de încredere;

-        Legea nr.467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;

-        Lege nr. 142/2018 cu privire la schimbul de date și interoperabiltate;

-        Legea nr. 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

-        Hotărârea Parlamentului nr. 257/2018 privind aprobarea Strategiei securității informaționale a Republicii Moldova pentru anii 2019–2024 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia;

-        Hotărârea Guvernului nr. 650/2023 cu privire la aprobarea Strategiei de transformare digitală a Republicii Moldova pentru anii 2023-2030;

-        Hotărârea Guvernului nr. 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică.