Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Țoinerea evidenței  și actualizarea informației cu referire la executarea deciziilor Consiliului municipal Chișinău, a dispozițiilor Primarului  general  al municipiului Chișinău și a Pretorului sectorului Rășcani, pe domeniu  de activitate al secției.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea și monitorizarea consultărilor publice în sector.
2. Elaborarea datelor inițiale pentru proiectare și construire a obiectivelor social- culturale în sector, al căror beneficiar este Pretura sectorului Rîșcani.
3. Elaborarea și implementarea proiectelor în sector cu finanțare externă.
4. Inspectarea sectorului administrat, relevarea încălcărilor legislației comise de persoanele fizice sau juridice, întocmirea măsurilor pentru înlăturarea sau curmarea acestora, cu întocmirea proceselor-verbale în cazul  contravențiilor prevăzute de art. 116, art. 178 și art. 179 CC al Republicii Moldova și, după caz, transmiterea acestora instanțelor de judecată.
5. Realizarea audienței și examinarea petițiilor, adresărilor persoanelor fizice și juridice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-  1 an de experiență profesională în domeniu, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr.155 din 21 iulie 2011;

- cunoștințe de operare/programare la calculator: (Word, Excel, PowerPoint, Internet);

- Studii: superioare, în domeniul construcțiilor, arhitecturii și urbanismului, în domeniul administrării publice, precum și titlu necesar (licență sau echivalentă) exercitării eficiente a scopului, sarcinilor funcției respective;

- Experienţă profesională: 1an de experiență profesională în domeniu;

- Cunostinţe: cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova în domeniul construcțiilor, arhitecturii și urbanismului, administrării publice locale; a limbii de stat (scris/vorbit);

- Abilităţi: de comunicare eficientă, de utilizare a mijloacelor tehnice de birou, planificare, organizare și coordonare a lucrului în echipă și independent, spirit de iniţiativă, lucru cu informația, aplanare a situațiilor de conflict, abilități de mediere și negociere, respectarea normelor de etică și conduită profesională;   

- Atitudini/Comportamente:  

- atitudine pozitivă si constructivă; tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, disciplină, responsabilitate, corectitudine, diplomație, respect/tact faţă de solicitanți și colegi, inteligenţă, adaptabilitate la specificul unei situații; flexibilitate, punctualitate, capacitate de analiză și sinteză a informațiilor și adoptare a deciziilor, spirit de observație, obiectivitate, loialitate, comportament etic, integritate profesională, autocontrol;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Hotărârea de Guvern nr. 201 din 11.03.2009  - privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Legea nr.158 - XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr.163 din 09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;

- Legea nr.721 din 02.02.1996 privind calitatea în construcții;

- Cod nr.828 din 25.12.1991 Codul Funciar;

- Cod nr.218 din 24.10.2008 Codul Contravențional al Republicii Moldova;

- Cod nr.116 - 19.07.2018 Codul Administrativ al Republicii Moldova

- Rregulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector, aprobat prin decizia Consiliului municipal Chișinău nr.22/65 din 05.05.2005;