Asigurarea suportului juridic, gestionarea proceselor de resurse umane și coordonarea activităților de comunicare instituțională, în vederea funcționării eficiente și legale a Agenției de Inspectare a Monumentelor.
De la 8430 Lei
1. Asigurarea elaborării, examinării și avizării actelor juridice și administrative ale Agenției.
2. Participarea la reprezentarea intereselor Agenției în raport cu autoritățile publice și instanțele de judecată, conform competențelor stabilite.
3. Asigurarea activităților de administrare a personalului și aplicarea procedurilor aferente managementului resurselor umane.
4. Participarea la organizarea și desfășurarea procedurilor privind ocuparea funcțiilor publice și gestionarea raporturilor de serviciu și de muncă.
5. Asigurarea examinării petițiilor, solicitărilor și altor materiale reprezentate spre examinare în domeniul de competență.
6. Participarea la activitățile de comunicare instituțională și relații cu mass-media.
7. Exercitarea altor atribuții stabilite conform cadrului normativ în domeniul de competență.
Perioadă nedeterminată
Experiență profesională:
- 1 an de experiență profesională în domeniu;
Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației privind funcția publică și statutul funcționarului public, a legislației muncii și a actelor normative din domeniul de competență;
- Cunoașterea cadrului normativ privind petiționarea, accesul la informațiile de interes public și protecția datelor cu caracter personal;
- Cunoașterea procedurilor de gestionare a resurselor umane și a documentelor aferente raporturilor de serviciu;
- Cunoașterea principiilor și tehnicilor de comunicare instituțională și relații cu mass-media;
- Cunoașterea legislației și procedurilor administrative aplicabile activității Agenției de Inspectare a Monumentelor;
- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
- Abilități de utilizare a computerului (Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet și sisteme informaționale utilizate în administrația publică).
Abilități:
- capacitate de organizare şi eficientizare a activității;
- abilităţi analitice, de sinteză;
- capacitatea de a soluţiona probleme complexe;
- capacitatea de elaborare profesionistă a documentelor;
- operativitate şi eficienţă;
- aplanare de conflicte;
- comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente:
- respect faţă de oameni;
- disciplină;
- responsabilitate;
- spirit de iniţiativă;
- creativitate, flexibilitate;
- tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
- Codul muncii nr. 154/2003;
- Codul administrativ nr. 116/2018;
- Codul contravențional nr. 218/2008;
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
- Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
- Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
- Legea nr. 82/2017 integrității;
- Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal;
- Hotărârea de Guvern nr. 189/2026 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției de Inspectare a Monumentelor;
- Hotărârea de Guvern nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;