Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Sarcini de bază:

• Executarea sarcinilor necesare pentru demararea și desfășurarea activităților de monitorizare.
• Monitorizarea și evaluarea modului în care autoritățile contractante respectă procedurile de achiziții publice  și de atribuire a contractelor de achiziții publice.
• Sesizarea autorităților competente în cazul identificării sau al constatării abaterilor grave de la prevederile legale, care afectează rezultatul procedurii de atribuire, ori în cazul unei bănuieli rezonabile cu privire la paractici anticoncurențiale, concurență neloială sau săvârșirea unor acțiuni de corupție.
• Realizarea executării controlului privind respectarea regimului de incompatibilități al operatorilor economici stabilit la art.16 alin.(6) din legea 131/2015 privind achizițiile publice.
• Constatarea săvârșirii contravențiilor cu informarea persoanei responsabile de încheierea proceselor-verbale cu privire la contravenții.

Salariul de funcție

De la 10800 Lei (brut) 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor lunar pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcini de bază:

• Executarea sarcinilor necesare pentru demararea și desfășurarea activităților de monitorizare.
• Monitorizarea și evaluarea modului în care autoritățile contractante respectă procedurile de achiziții publice  și de atribuire a contractelor de achiziții publice.
• Sesizarea autorităților competente în cazul identificării sau al constatării abaterilor grave de la prevederile legale, care afectează rezultatul procedurii de atribuire, ori în cazul unei bănuieli rezonabile cu privire la paractici anticoncurențiale, concurență neloială sau săvârșirea unor acțiuni de corupție.
• Realizarea executării controlului privind respectarea regimului de incompatibilități al operatorilor economici stabilit la art.16 alin.(6) din legea 131/2015 privind achizițiile publice.
• Constatarea săvârșirii contravențiilor cu informarea persoanei responsabile de încheierea proceselor-verbale cu privire la contravenții.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii superioare în domeniul economic sau administrare publică;
2. 1 an de experiență profesională în domeniu;
3. Abilităţi de utilizare a computerului;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  
  • acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal 
  • acordul cu privire la exprimarea consimțămâtului pentru verificare de către autoritățile de integritate.
  • NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică pînă la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea  nr. 131/2015 privind achiziţiile publice.
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
• Hotărârea Guvernului cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Achiziții Publice nr.67/2024
• Hotărârea Guvernului nr. 870 din 14.12.2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achizițiile publice de valoare mică
• Hotărârea Guvernului nr. 10 din 20.01.2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice