Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la asigurarea accesului publicului la justiție, furnizarea informației de interes public.

Salariul de funcție

De la 5510 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea informării justițiabililor și altor persoane cu informații de interes public;
2. Asigurarea comunicării instanței judecătorești cu publicul;
3. Plasarea pe panoul de informații al instanței a informației despre cauzele numite spre examinare;
4. Elaborarea notelor explicative privind activitatea instanței de judecată. 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- să aibă studii superioare absolvite cu diploma de licență;

- 6 luni experiență profesională în domeniu;

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea limbii de stat, cunoașterea limbilor străine este binevenită;

cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225 din 30.05.2003;

- Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107 din 06.06.2002;

- Codul penal al Republicii Moldovanr. 985 din 18.04.2002;

- Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr. 122 din 14.03.2003;

- Codul Contravențional al Republicii Moldova nr. 218 din 24.10.2008;

- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24.12.2004;

- Legea nr. 514 din 06 iulie 1995 privind organizarea judecătorească;

- Codul administrativ nr. 116 din 19.07.2018;

- Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație.

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

- Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de Conduită a funcționarului public;

- Legea nr. 16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

- Legea nr. 1264 din 19.07.2002 privind declararea și controlul veniturilor și a proprietății demnitarilor de stat, judecătorilor, funcționarilor publici și a unor persoane cu funcții de conducere;

- Legea nr. 271 din 18.12.2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice.

Instrucțiunea privind activitatea de evidență și documentare în judecătorii și Curțile de Apel nr. 142/4 din 04.02.2014