Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea mecanismului de ghișeu unic pentru domeniile de activitate atribuite în competența Agenției, prin oferirea unui model de funcționare armonizată a acesteia și contribuirea la formarea echipei de colaboratori cu o bună pregătire profesională, respectând legislația în vigoare.

Salariul de funcție

De la 5871 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

-Organizează activitățile ghișeului unic în cadrul Agenției

-Recepționează cererile de eliberare a actelor permisive, cartelelor tahografice etc. prevăzute de legislația în vigoare, după caz le transmite către alte subdiviziuni din cadrul Agenției conform atribuțiilor funcționale ale acestora, ulterior le eliberează solicitanților

-Recepționează și ține evidența formularelor imprimate, actelor permisive, certificatelor etc.

-Consiliază pe domeniu de competență în cadrul ghișeului unic

-Contribuie la punerea în aplicare a actelor legislative și normative.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Cerinţe de bază:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a), b) şi

sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

- nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

- Pentru ocuparea funcţiilor publice în ANTA sînt necesare studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă.

- Candidatul la ocuparea funcţiei publice trebuie să întrunească şi cerinţele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcţii, stabilite în Clasificatorul unic al funcţiilor publice, aprobat prin Legea nr.155 din 21 iulie 2011.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

Studii: - Deținerea studiilor superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul tehnic, economic, juridic.

Experienţă profesională: În domeniu minim 6 luni.

Cunoştinţe:

- Cunoașterea legislației în domeniul transportului rutier și În domeniu minim 6 luni alte acte normative ce țin de domeniul de activitate;

- Cunoașterea limbii de stat, limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite pe teritoriul Republicii Moldova în limitele stabilite de lege;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

- Cunoștințe de operare calculator: Word, Excel, Internet, PowerPoint, serviciul guvernamental de plăți electronice M-pay, sistemul informațional automatizat ,,e-Autorizație transport”, etc.

Abilităţi: Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, control, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, lucrul cu legislația.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie de specialitate:

• Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Codul administrativ al R.M. nr. 116/2018;
• Codul transporturilor rutiere nr. 150/2014;
• Legea nr. 235/2006 cu privire la principiile de bază de reglementare a activității de întreprinzător;
• Legea nr. 160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător;
• Legea nr. 161/2011 privind reglementarea ghișeului unic în desfășurarea activității de întreprinzător;
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Hotărârea Guvernului  nr. 67/2016 cu privire la crearea și funcționarea ghișeului unic pentru eliberarea actelor permisive în domeniul transportului rutier;
• Hotărârea Guvernului  nr. 437/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind eliberarea, înlocuirea, schimbarea și înnoirea cartelelor tahografice, descărcarea și stocarea datelor din tahografe și cartelele tahografice;
• Hotărârea Guvernului nr. 151/2022 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale Transport Auto;
• Hotărârea Guvernului nr. 456a/2007 cu privire la aprobarea Regulamentului pentru implementarea Acordului privind transportul internațional ocazional de călători cu autocarul și autobuzul ( Acordul INTERBUS) semnat la Bruxelles la 28 septembrie 2000;
• Hotărârea Guvernului nr. 126/2020 pentru aprobarea Conceptului tehnic privind Sistemul de management integrat în domeniul transport rutier;
• Hotărârea Guvernului nr. 127/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a registrelor de stat formate de Sistemul informațional ,,e-Autorizație transport”;
• Hotărârea Guvernului nr. 257/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind eliberarea și utilizarea autorizațiilor de transporturi rutiere. 
• Hotărârea Guvernului nr. 550/2018 cu privire la aprobarea Conceptului tehnic al Sistemului Informațional automatizat de gestionare și eliberare a actelor permisive;
• Hotărârea Guvernului nr. 589/2017 privind aprobarea Regulamentului transporturilor rutiere de mărfuri periculoase;
• Hotărârea Guvernului nr. 670/2020 cu privire la aprobarea Nomenclatorului integrat al serviciilor publice administrative și a Listei evenimentelor de viață asociate acestora.