Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Crearea unui sistem de organizare şi prestare a serviciului civil, pentru a oferi tinerilor din raion posibilitatea de a-şi satisface serviciul civil (de alternativă) în Republica Moldova.
Sarcinile de bază ale funcţiei:

Asigurarea controlului îndeplinirii măsurilor referitoare la protecţia civilă, serviciul civil (de alternativă);

Asigurarea lucrului comisiei pentru situaţii excepţionale a raionului;

Asigurarea lucrului comisiei raionale pentru încorporare în serviciulcivil;

Informarea cetăţenilor despre modul de organizare a serviciului civil (de alternativă);

Asigurarea lucrărilor de secretariat ale Comisiei Situaţii Excepţionale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, prioritar în domeniul administraţiei publice sau juridice.
 
Experienţă profesională:  cel puţin 5 ani experienţă în serviciul public, prioritar în structuri speciale ale organelor apărării sau protecţiei civile.
 
Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea managementului de funcţionare a unei autorităţi publice;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de administrare, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
• cunoştinţe de operare la calculator;
• cunoaşterea obligatorie a limbii de stat, şi a limbii ruse la un nivel avansat (cititul/scrisul/vorbitul.

Abilităţi: Lucrul cu informaţia, organizare, elaborare de documente, consultare, comunicare eficientă, soluţionare de probleme, lucru în echipă.
Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională  continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  formularul de participare
  copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specialitate;
  
  NOTĂ: Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

- Constituția Republicii Moldova
 
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
 
- Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
 
Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
 
- Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
 
- Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
 
- Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
 
- Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
 
- Legea nr. 156 din 06 iulie 2007 cu privire la organizarea serviciului civil  (de alternativă) 
     
- Hotărîrea Guvernului nr. 865 din 15 iulie 2008 privind unele măsuri de executare a Legii nr. 156 din 06 iulie 2007 cu privire la organizarea serviciului