Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul: Contribuie la realizarea drepturilor participanților la proces, prin efectuarea traducerii în/din limba solicitată.
 

Salariul de funcție

De la 5570 Lei (brut) 5570 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

arcinile de bază:

• Punerea în aplicare a actelor legislative și normative în domeniul său de competență.
• Efectuarea în scris a traducerilor actelor procesuale.
• Efectuarea traducerii în ședința de judecată.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă
• Cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova
• Cunoştinţe de operare a calculatorului: Word, Excel, Internet
• Cunoaşterea limbii de stat şi rusă. Cunoaşterea altor limbi de circulaţie internaţională va constitui un avantaj

•  Experienţă profesională în domeniu va fi un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  1.Copia diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională sau de specialitate.
  1.Copia certificatului de căsătorie în cazul
  în care numele de pe actul de studii este diferit decît de cel de pe actul de identitate.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova
• Codul civil al Republicii Moldova din 06.06.2002
• Codul Muncii al Republicii Moldova din 28.03.2003
• Codul Familiei al Republicii Moldova din 26.10.2000
• Codul Penal al Republicii Moldova din 18.04.2002
• Codul de procedură civilă al Republicii Moldova din 30.05.2003
• Codul de procedură penală al Republicii Moldova  din 14.03.2003
• Codul Contravențional al Republicii Moldova din 24.10.2008

• Legea privind organizarea judecătorească nr.514-XII din 06.07.95
• Legea privind statutul şi organizarea activităţii grefierilor din instanţele judecătoreşti

• Codul administrativ al Republicii Moldova
• Legea nr.87 din 21.04.2011 privind repararea de către  stat a prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului la judecarea în termen rezonabil a cauzei sau a dreptului la executarea în termen rezonabil a hotărîrii judecătorești
• Instrucţiunea referitor la activitatea de evidenţă şi documentare procesuală în judecătorii şi curţile de apel aprobată prin Hotărîrea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 142/4  din  04.02.2014
• Hotărârea CSM nr. 504/17 din 03 iunie 2014 privind Regulile de conduită a justiţiabililor şi a altor persoane în instanţa judecătorească

• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008
• Lege privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008;
• Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.190-XIII din 25.04.2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;