Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea juridică a activității Inspectoratului de Stat al Muncii cu respectarea uniformă a legislației în cadrul acesteia.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea expertizei juridice a proiectelor actelor normative la nivel de unitate;
2. Reprezentarea intereselor Inspectoratului de Stat al Muncii în instanțele judecătorești, arbitraj, mediere, organe de stat și în raport cu terții;
3. Generalizarea, în comun cu alte subdiviziuni, a practicilor aplicării legislației muncii, normelor de securitate și sănătate în muncă și procedurii administrative;
4. Centralizarea propunerilor privind deficiențele legislației muncii și înaintarea lor Ministerului Muncii şi Protecției Sociale;

5. Racordarea cadrului normativ intern de activitate a Inspectoratului de Stat al Muncii la prevederile legislației în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii : superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul dreptului, adiministrare publică sau altul relevant.

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniu.

Experiența profesională:  6 luni de experiență profesională în domeniu.

Abilități de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• odul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;
• Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
• Cod administrativ  al Republicii Moldova nr.116/2018;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 140 din 10.05.2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii.
  Legea nr. 158 - XVI  din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
• Legea nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Acte normative adoptate prin Hotărîre de Guvern
• Regulamentului Inspectoratului de Stat al Muncii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 788 din 07.10.2013 „Cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului de Stat al Muncii”
  Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de muncă aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova  nr. 1361 din 22.12.2005.

• Hotărârea Guvernului Nr. 201 din 11-03-2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la
  funcţia publică şi statutul funcţionarului public