Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Participarea la  administrarea site-ului web oficial al instituției .
2. Colectarea datelor și întocmirea informațiilor necesare elaborării trimestriale și anuale a analizelor statistice privind achizițiile publice/sectoriale  și achizițiile publice de valoare mică.
3. Participarea la activități de  editare a Buletinul achizițiilor publice.
4. Înaintarea de propuneri privind eficientizarea procesului de colectare a informațiilor privind modul de întocmire a rapoartelor.
5. Realizarea publicării și actualizării, pe site-ul web oficial, a actelor normative, instrucțiunilor/ghidurilor în domeniul achizițiilor publice/sectoriale și, după caz, a altor informații relevante.

Salariul de funcție

De la 10050 Lei (brut) 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor lunar pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la  administrarea site-ului web oficial al instituției .
2. Colectarea datelor și întocmirea informațiilor necesare elaborării trimestriale și anuale a analizelor statistice privind achizițiile publice/sectoriale  și achizițiile publice de valoare mică.
3. Participarea la activități de  editare a Buletinul achizițiilor publice.
4. Înaintarea de propuneri privind eficientizarea procesului de colectare a informațiilor privind modul de întocmire a rapoartelor.
5. Realizarea publicării și actualizării, pe site-ul web oficial, a actelor normative, instrucțiunilor/ghidurilor în domeniul achizițiilor publice/sectoriale și, după caz, a altor informații relevante.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare în domeniul economic sau administrare publică;
- 1 an de experiență profesională în domeniu;
-  Abilităţi de utilizare a computerului;
 - Abilități de comunicare și lucru în echipă;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  Prin poștă sau personal la adresa șos. Hîncești 53, et. 2;

  Prin e-mail: resurse.umane@tender.gov.md

Bibliografia concursului

• Legea  nr. 131 din 03 iulie 2015 privind achiziţiile publice;
• Hotărârea Guvernului cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Acheziții Publice nr.67/2024
• Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărîrea Guvernului nr. 705 din 11.07.2018 cu privire la aprobarea Conceptului tehnic al Sistemului informaţional automatizat „Registrul de stat al achiziţiilor publice” (MTender).