Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Organizarea, planificarea și monitorizarea oportună a activității de privind protecția civilă la nivelul Agenției Servicii Publice (ASP)
Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP
https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt
Salariul de funcție
De la 12000 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- Organizarea, planificarea și monitorizarea oportună a activității de privind protecția civilă la nivelul Agenției Servicii Publice (ASP).
- Elaborarea și evidența documentației în domeniul protecției civile și situațiilor excepționale (ordine, dispoziții, Planul de protecţie civilă etc).
- Prevenirea şi lichidarea consecinţelor situaţiilor excepţionale (dezastre, calamități naturale etc.) Identificarea şi evaluarea riscurilor de apariţie a situaţiilor excepţionale la obiectivele ASP.
- Protecţia salariaților şi a bunurilor materiale în condiţiile situaţiilor excepţionale.
- Asigurarea executării lucrărilor de salvare şi a altor lucrări în condiţiile situaţiilor excepţionale şi la lichidarea consecinţelor acestora.
- Selectarea şi sistematizarea datelor necesare pentru primirea deciziilor în situații excepționale, raportarea situaţiei create şi înaintarea propunerilor pentru implicarea forţelor şi mijloacelor protecţiei civile necesare.Organizarea interacțiunii cu forțele specializate în domeniul lichidării urmărilor situaţiilor excepţionale
- Informarea, instruirea şi familiarizarea preventivă cu probleme din domeniul protecţiei civile a salariaților ASP. Controlul asupra modului de însuşire a regulilor şi măsurilor specifice, precum şi asupra comportamentului salariaților în cazul apariţiei situaţiilor excepţionale.
- Asigurarea, îndrumarea şi coordonarea activităţilor formaţiunilor protecţiei civile în cadrul ASP. Organizarea simulării și exercițiilor practice cu salariații ASP incluși în formaţiunile protecţiei civile ale ASP.
- Controlul înzestrării şi păstrării mijloacelor protecţiei civile în depozitele ASP.
- Desfășurarea în condiții optime a activității de pază și protecție a sediilor ASP, bunurilor materiale și integritatea acestora, după caz, intervenția în strictă conformitate cu actele normative în vigoare.
- Monitorizarea funcționalității sistemului și echipamentelor video-control şi controlul accesului în sediile ASP.
- Prevenirea producerii faptelor ce prejudiciază sediile și bunurile material ale ASP.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;
- cunoaşterea limbii române (obligatorie), iar cunoaşterea limbilor rusă şi engleză (constituie un avantaj);
- superioare și posedarea certificatului ce autentifică absolvirea cursului de instruire în domeniul Protecției Civile;
- cunoașterea cadrului normativ-juridic privind proiectarea, instalarea și întreținerea sistemelor de alarmare, a componentelor acestora; actelor normative privind măsurile de apărare împotriva incendiilor; capacitatea de adaptare a prevederilor actelor normative privind măsurile de apărare împotriva incendiilor la specificul activităților Agenției Servicii Publice (ASP), documentele privind securitatea și sănătatea în muncă
- capacitate deplină de exerciţiu;
- cunoașterea actelor normative privind protecția civilă; metodelor, procedeelor şi mijloacelor de protecţie ale salariaților și a obiectivelor în condiţiile calamităţilor naturale, metodele de intervenție la survenirii situaţiilor excepţionale;
- cunoştinţe de a lucra cu computerul (Word, Excel, Internet, E-mail şi altele);
- abilităţi de instruire, monitorizare, de lucru individual şi în echipă, comunicare eficientă şi de aplanare a situaţiilor de conflict;
- să nu fie privat de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita activităţi similare funcţiei vacante;
- integritate profesională – capacitatea candidatului de a-şi exercita activitatea în funcţia pretinsă în mod etic, liber de influenţă necorespunzătoare şi manifestări de corupţie, cu respectarea interesului public şi a legislaţiei;
- comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;
- experienţa de muncă în domeniul funcţiei vacante, nu mai puţin de 3 ani, este un avantaj la angajare.
- nivelul necesar de cunoștințe și experiență în domeniul de activitate nu mai puțin de 2 ani;
- cunoștințele actelor normative de domeniu.
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
-
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
-
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
-
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Hotărârea Guvernului nr. 314 din 22.05.2017 „Privind constituirea Agenţiei Servicii Publice” (Legis.md, https://www.legis.md);
- Hotărârea Guvernului nr. 193 din 24.03.2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la formarea continuă a adulţilor;
- Legea integrităţii nr.82/2017;
- Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XII din 28.03.2003;
- Pagina oficială a I.P.”Agenţia Servicii Publice”, Regulamentul intern al ASP (Ordinul ASP nr.111 din 12.10.2017);
- Pagina oficială a I.P.”Agenţia Servicii Publice”, Codul etic al salariaţilor ASP (Anexa la Ordinul ASP nr.477 din 17.07.2018);
- Acte normative în vigoare a Republicii Moldova ce reglementează domeniul de activitate.