Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea sarcinilor de complexsitate , aplicarea procedurilor, metodelor și tehnicilor profesionale adecvate domeniului de competență.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Întocmirea informațiilor lunare despre activitățile de control și prezentarea acestora Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
2. Analiza și sistematizarea activității lunare a inspectorilor de muncă și întocmirea informațiilor referitoare la munca persoanelor cu dizabilități, munca nedeclarată și plata salariului „în plic„.
3. Formularea propunerilor de orientare a activităților de inspecție în asigurarea drepturilor legale ale cetățenilor.
4. Studierea necesităților de instruire a inspectorilor de muncă și organizarea instruirii după caz.
5. Acordarea consultanței persoanelor interesate.
6. Conlucrare cu Cancelaria de Stat (Secția supravegherea controalelor de stat).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• să posede studii superioare, absolvite cu diplomă de licenţă;
• să posede cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• să posede abilităţi şi aptitudini necesare: capacitate de analiză, comunicare, decizie, iniţiativă, creativitate, inteligenţă, responsabilitate şi perseverenţă;
• experiență de 6 luni în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova
• Codul Muncii nr.154/2003
• Codul contravențional nr.218/2008
• Codul administrativ nr.116/2018
• Legea nr. 140 din 10.05.2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii.
• Legea nr.186/2008 securității și sănătății în muncă.
• Legea nr. 131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător.
• Legea 82/2017 integrității.
• Legea nr.133/20216 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legea 270/ 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Legea nr. 158 - XVI  din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
• Regulamentul Inspectoratului de Stat al Muncii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 788 din 07.10.2013.
• Hotărîrea Guvernului nr.894/2018 pentru aprobarea Metodologiei privind controlul de stat.
• Hotărîrea Guvernului nr.355/2020 Metodologia de stabilire a obiectivelor și indicatorilor de performanță a organelor de control de stat asupra activității de întreprinzător.