Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea documentelor de politici în domeniul rezervelor de stat și administrarea acestora.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut) + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la implementarea documentelor de politici și a legislației în domeniul rezervelor de stat, în scopul dezvoltării sistemului unic al rezervelor;

2. Participarea la recepționarea, depozitarea, păstrarea și eliberarea bunurilor materiale în/din rezervele de stat, ajutoarelor umanitare sosite în adresa statului sau fără a avea indicat recepționarul concret, donațiilor, bunurilor confiscate pentru completarea rezervelor de stat, în modul stabilit de către Guvern;

3. Efectuarea activităților de control privind respectarea indicilor cantitativi și calitativi a bunurilor materiale stocate în condițiile prevăzute de cadrul normativ și  contract;

4. Asigurarea prezentării rapoartelor privind disponibilul și circulația bunurilor din rezervele de stat, actelor privind serviciile de păstrare de către toate entitățile antrenate în proces;

5. Monitorizarea prețurilor de piață, elaborarea propunerilor de stabilire a prețurilor și participarea la aplicarea prețurilor pentru bunurile materiale destinate stocării/eliberării în/din rezervele de stat stabilite de Comisia mixtă pentru stabilirea prețurilor;

6. Asigurarea evidenței bunurilor materiale din rezervele de stat, întocmirii rapoartelor și informațiilor privind disponibilul și circulația bunurilor materiale din rezervele de stat.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare însoțite cu diplomă de licență sau echivalentă recunoscută pe teritoriul Republicii Moldova, în domeniul științelor economice, agroalimentare, energetice, transportului, dreptului și tehnice.

Experienţă profesională: 6 luni experiență de muncă în domeniu.

 Cunoştinţe:

- Cunoașterea legislației în domeniul rezervelor de stat și de mobilizare;

- Cunoașterea de operare a sistemelor precum Word, Excel, Internet.

- Cunoaşterea limbii de stat la nivel profesional;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate.
  • Acord privind exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (SIS, CNA, ANI).
  • Certificat medical/Declarația pe propria răspundere.

  Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 104/2020 privind rezervele de stat şi de mobilizare;

- Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;

- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;

-  Legea nr. 212/2004 privind regimul stării de urgenţă,de asediu şi de război;

- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale;

- Regulamentul cu privire la controlul rezervelor de stat și de mobilizare aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 4/2021;

- Hotărârea Guvernului nr.5/2021 cu privire la modul de stabilire și aplicare a prețurilor la bunurile destinate stocării și eliberării în/din rezervele de stat și de mobilizare.

Surse de informare

www.rezerve.gov.md

www.legis.md