Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Calcularea corectă a impozitelor şi taxelor şi perceperea acestora conform legislației în vigoare. Inventarierea terenurilor agricole. Dirijarea şi controlul respectării Codului Funciar şi legislației în vigoare.

Salariul de funcție

De la 7159 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Ținerea sub control a registrului cadastral.

2. Inventarierea terenurilor agricole.

3. Ținerea la control a situației inventarierei financiare și fiscală.

4. Dirijarea şi controlul respectării Codului Funciar şi legislației în vigoare.

5. Calcularea corectă a impozetelor și taxelor locale şi perceperea acestora conform legislaţiei în vigoare.

6. Tinerea la control a registrelor de conturi de impozitare pe suport de hârtie cât și electronic.

7. Evidenţa strictă a copiilor şi chitanțelor de primire a impozetelor şi altor plăți.

8. Pregătirea şi prezentarea dărilor de seamă cu privire la îndeplinirea sumelor totale de impozite percepute de la cetăţeni şi vărsarea lor la bugetul local.

9.Întocmirea cu concursul serviciului fiscal a avizelor de plată a obligațiilor fiscale şi remiterea gratuită contribuabililor

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. Deține cetățenia a Republicii Moldova.
2. Posedă limba română, engleza (avantaj).
3. Are capacitatea deplină ca exercițiu.
4. Cunoașterea calculatorului în special  Word, Excel,
5. Are studii necesare prevăzute pentru funcția de funcționar public
6. Nu a împlinit vârsta de 63 ani.
7. Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.
8. Nu este privat de dreptul de ocupare a funcției publice sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare a Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii: superioare,  medii speciale absolvite în domeniul respectiv (echivalent).

- Cunoştinţe - cunoaşterea legislației naţionale în domeniile respective;

- Abilități: abilități de utilizare a computerului,  lucru cu informația, planificare, organizare, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent și în echipă, autoperfecționare şi valorificare a experienței;

- Atitudini / comportamente: diplomație, creativitate și spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018;

- Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;

- Acte normative în domeniul de specialitate;

- Legea nr. 100 din 22, 12.2017 cu privire la actele normative;

- Legea nr. 435-XVI din 28 decembrie 206 privind descentralizarea administrativă;

- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;

- Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală.