Specialist , Secţia securitate fizică din cadrul Direcției Securitate

Agenția Servicii Publice
Data limită de aplicare - 24.09.2024, 16:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea în condiţii optime paza sediilor Agenţiei, bunurilor şi a valorile încredinţate şi asigură integritatea acestora, în conformitate cu reglementările legale şi dispoziţiile interne;

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 10800 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Asigurarea în condiţii optime paza sediilor Agenţiei, bunurilor şi a valorile încredinţate şi asigură integritatea acestora, în conformitate cu reglementările legale şi dispoziţiile interne;

  2. Supraveghează sediile Agenţiei şi raportează eventualele evenimente în timpul executării serviciului şi despre măsurile întreprinse;

  3. Previne producerea oricăror fapte ce prejudiciază sediile păzite;

  4. Asigură evidenţa, depozitarea şi integritatea tehnicii organizatorice, mijloacele de telecomunicații, alte bunuri ale Agenției, precum și ale Secţiei securitate fizică, aflate în încăperea de serviciu;

  5. Asigură evidenţa, înregistrarea, disponibilitatea şi integritatea mijloacelor de stingere a incendiilor, bunurilor materiale din dotarea locului de muncă;

  6. Înregistrează în registrul de primire-predare a serviciului neajunsurile constatate la desfăşurarea activităţii şi raportează şefului Secției securitate fizică;

  7. În caz de situaţii excepţionale (incendii, explozii etc.), care prezintă pericol sporit pentru salariaţii Agenţiei, raportează conducerii Agenţiei şi alarmează salariaţii, prin mijloacele de comunicare, acţionează în corespundere cu planul de acţiuni în situaţii excepţionale şi indicaţiile primite, întreprinde măsuri de limitare a efectelor negative, salvează salariaţii şi bunurile aflate în pericol;

  8. Asigură controlul încăperilor cu regimul accesului limitat;

  9. Coordonează şi controlează serviciul de pază la posturile din subordine, păzite de gardieni publici contractați, prin intermediul cărora se asigură paza şi ordinea publică în sediul în care este dislocat. Asigură paza ordinii publice la aceste posturi conform instrucţiunilor;

  10. Monitorizează sistemul video-control şi sistemul de control a accesului în sediile Agenţiei;

  11. Primirea /scoaterea de sub pază tehnică a încăperilor din sediul Agenţiei unde este dislocat.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;

  2. cunoaşterea limbii române (obligatorie), iar cunoaşterea limbilor rusă şi engleză (constituie un avantaj);

  3. studii medii de specialitate;

  4. capacitate deplină de exerciţiu;

  5. abilităţi de instruire, monitorizare, de lucru individual şi în echipă, comunicare eficientă şi  de aplanare a situaţiilor de conflict;

  6. să nu fie privat de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita activităţi similare funcţiei vacante;

  7. integritate profesională – capacitatea candidatului de a-şi exercita activitatea în funcţia pretinsă în mod etic, liber de influenţă necorespunzătoare şi manifestări de corupţie, cu respectarea interesului public şi a legislaţiei;

  8. comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;

  9. experienţa de muncă în domeniul funcţiei vacante, nu mai puţin de 2 ani, este un avantaj la angajare;

  10. nivelul necesar de cunoștințe și experiență în domeniul de activitate nu mai puțin de 2 ani;

  11. cunoștințele actelor normative de domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

-