Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea proiectului de buget al orașului şi planificarea cheltuielilor pe fiecare sursă de finanţare în parte.

Salariul de funcție

De la 7240 Lei (brut) tichete de masă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Elaborarea proiectului de buget al orașului.

2.Planificarea veniturilor și cheltuielilor pe aliniate.

3.Întocmirea tarificației angajaților primăriei și instituțiilor subordonate.

4.Întocmirea și prezentarea notelor de contabilitate, rapoartelor statistice, financiare,  trimestriale și anuale.

5.Elaborarea proiectelor de decizii și dispoziții în domeniul financiar, inclusiv prezentarea materialelor în domeniul financiar în cadrul comisiilor de specialitate ale Consiliului orășenesc.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1.  superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, după caz, pot fi încadrate persoane cu studii medii de specialitate absolvite cu diplomă în domeniul economic, financiar, bancar sau conexe.
2. cursuri de dezvoltare profesională în domeniu, un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Acte normative în domeniul administrației publice locale:

Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;

Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Legea bugetului de Stat al anului în curs;

Legea nr.  397/2003 privind finanţele publice locale;

Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar ;

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funclia publică și statutul funcțicnarului public;

Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208/2015 privind Clasificaţia bugetară;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 124/2023 cu privire la aprobarea Setului metodologic

privind elaborarea, aprobarea şi modificarea bugetului.

Ordinul Ministerului Finanțelor nr.218/2018 cu privire la aprobarea formularelor-tip ale schemelor de încadrare pentru personalul angajat în sectorul bugetar.