specialistă principală în prevenirea separării de familie și reintegrare , Direcția pentru protecția drepturilor copilului sectorul Centru

Direcția Generală pentru Protecția Drepturilor Copilului, mun.Chișinău
Data limită de aplicare - 27.12.2024, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea protecției sociale a familiilor cu copii în dificultate în vederea prevenirii separării copiilor de familie.

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut) supliment 1300, sporuri, premii și alte drepturi salariale

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Depistarea, evaluarea și asigurarea lucrului individual cu familiile aflate în dificultate întru prevenirea separării copiilor de mediul familial;

2. Asigurarea evidenţei copiilor cu părinți/unicul părinte aflați temporar în altă localitate din țară și de peste hotare, a familiilor cu 3 şi mai mulți copii, a familiilor care cresc și educă copii cu nevoi speciale;

3. Perfectarea dispozițiilor de custodie și ținerea evidenței copiilor lăsați în custodie;

4. Identificarea și propunerea familiilor a servicii disponibile în vederea asigurării domeniilor de bunăstare întru prevenirea separării copilului de familie;

5. Asigurarea monitorizării situației copiilor aflați în situație de risc din evidența Direcției de sector;

6. Participarea, conform citării legale, în procesele judiciare, în cadrul cărora se examinează cazuri cu privire la copii.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul social, pedagogic, psihologic sau în științe socio-umane.

Experiență profesională 2 ani în domeniu

Cunoștințe

- Cunoașterea sistemului de drept al Republicii Moldova;

- Cunoașterea legislației naționale și internaționale în domeniul protecției copilului;

- Cunoașterea modului de funcționare a autorității publice;

- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet; 

- Cunoașterea limbii de stat  la nivel avansat citit / scris / vorbit.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

 

  • Constituţia Republicii Moldova
  • Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;
  • Legea nr. 90/2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
  • Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică;
  • Hotărârea de Guvern nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public”.

 

  • Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
  • Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
  • Legea nr.982/2000 privind accesul la informație;
  • Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;
  • Acte normative în domeniul administraţiei publice locale: 
  • Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală;

Funcții publice similare

Direcția Generală pentru Protecția Drepturilor Copilului, mun.Chișinău

specialist/ă principal/ă în prevenirea separării de familie și protecția copilului, Direcția pentru protecția drepturilor copilului sectorul Centru

Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie

Șef/Șefă, Serviciul asistență externă și managementul proiectelor

Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie

Consultant superior/Consultantă superioară, Direcția coordonarea implementării politicilor și a activității interinstituționale

Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie

Consultant superior/Consultantă superioară, Direcția coordonarea implementării politicilor și a activității interinstituționale

Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie

Consultant principal/Consultantă principală, Serviciul asistență externă și managementul proiectelor