Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură protecţia socială a copiilor în situație de risc, copii aflați în situație de stradă cu comportament deviant

Salariul de funcție

De la 6670 Lei (brut) sporuri, prime și alte drepturi salariale

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Depistează, ţine evidenţa şi determină situaţia copiilor aflaţi în situaţie de risc (cu comportament deviant şi în conflict cu legea)

2. Întreprinde acţiuni întru prevenirea şi combaterea comportamentului deviant al copiilor;

3. Supraveghează și asigură activitatea Centrelor pentru copii în situație de risc și Serviciului SAS, în conformitate cu legislația în vigoare;

4. Colaborează cu reprezentanţii instituţiilor statale şi nestatale întru soluţionarea problemelor copiilor în situație de risc cu comportament deviant;

5. Recepţionează, prelucrează şi ţine în evidenţă documentaţia privind copiii din evidenţă, examinează petiţiile în termenii stabilite de lege, perfectează informațiile pentru instanţele ierarhic superioare.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul social, pedagogic, psihologic sau științe socio-umane.

Experiență profesională 1 an în domeniul 

Cunoștințe Cunoașterea legislației în domeniul protecției drepturilor copilului, administrației publice locale și funcțiilor publice și statutul funcționarului public;

Cunoștințe teoretice și practice în domeniul protecției drepturilor copilului și administrației publice;

Cunoașterea metodologiilor și standardelor internaționale în domeniu;

Cunoștințe în domeniul tehnologiilor informaționale: abilități de utilizare a computerului Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități

Abilități de lucru cu documentele, planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei în soluționarea problemelor apărute în exercitarea atribuțiilor de serviciu, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, calități etico-morale și psihologice.

.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public:

• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
• Codul civil nr. 1107/2002
• Codul de procedură civilă nr. 225/2003
• Codul familiei al Republicii Moldova nr. 1316 din 26.10.2000;
• Codul penal nr. 985/2002
• Legea nr. 140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
• Hotărârea de Guvern nr. 7/2016 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea Comisiei pentru protecția copilului aflat în dificultate.
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice;
• Legea nr. 90/2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
• Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică;
• Hotărârea de Guvern nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public”.
• Hotărârea de Guvern nr. 208 din 31.03.1995 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind ținerea lucrărilor de secretariat referitoare la petițiile persoanelor fizice și juridice, adresate organelor de stat, întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, modificată prin Hotărârea de Guvern nr. 1004 din 28.08.2008;