Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la organizarea activităţii de probaţiune în circumscripţia regională .

Sarcinile de bază:1.Organizarea, coordonarea şi supravegherea activităţii Inspectoratului regional de probaţiune.
2.Asigurarea executării ordinelor, dispoziţiilor şi a indicaţiilor directorului Inspectoratului Naţional de Probaţiune în domeniile ce ţin de competenţa de activitate.
3.Asigurarea funcţionării Centrului de reabilitare socială a persoanelor liberate de pedeapsă penală din circumscripţia regională.
4.Conlucrarea cu administraţia publică, asociaţiile obşteşti, precum şi cu mass-media regională.
5. Asigurarea ţinerii lucrărilor de secretariat.
6. Conducerea/managementul Inspectoratului regional.

Salariul de funcție

Legea 270/2018

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, licenţiat în drept; Experienţă profesională: 4 ani în domeniul de activitate.Cunoştinţe: 
-        cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-        cunoaşterea practicilor naţionale şi internaţionale în domeniu;
-        cunoaşterea limbii de stat şi a unei limbi de circulaţie la nivel naţional;
-        cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

 Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: întreprinzător, caracter sociabil, echilibrat, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistent(ă) la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Formular de participare http://cariere.gov.md/downloads/formular-participare.doc
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. 
  În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
    
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost învingător, sub sancţiunea  neemiterii actului administrativ de numire.
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public - Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
- Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
- Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
- Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
- Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public”;         Acte normative în domeniul de activitate:

1. Instrucțiunea cu privirea la organizarea activităților de probațiune sentințială și postpenitenciară în privința condamnaților adulți și minori.docx ;
2. Regulamentul cu privire la pregătirea pentru liberare a persoanelor ce execută o pedeapsă penală privativă de libertate;
3. Ordinul nr. 100, din 06.04.2018 cu privire la METODOLOGIA de control al activității de probațiune;
4. Ordinul nr. 299, din 02.05.2018 emis de Ministerul Justiției cu privire la aprobarea Regulamentului  privind modul de întocmire a referatului presentințial de evaluare psihosocială a personalității;
5. Regulamentul nr. 177, din 30.09.2018, privind organizarea și funcționarea Inspectoratelor Regionale de Probațiune;
6. Regulamentul nr. 12.06.2017,  privind organizarea activităților de elaborare a bugetului și achiziții în cadrul sistemului de probațiune;
7. Regulamentul nr. 250 din 30.11.2016, cu privire la organizarea și funcționarea Centrelor de reabilitare socială a persoanelor liberate de pedeapsa penală și persoanelor liberate din locurile de detenție.pdf,
8. INSTRUCȚIUNE cu privire la modul de executare a pedepsei penale și sancțiunii contravenționale privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de exercita o anumită activitate pdf;
9. INSTRUCȚIUNE cu privire la activitatea de punere în aplicare a pedepsei penale și sancțiunii contravenționale sub formă de munca neremunerată în folosul comunității;
10. INSTRUCȚIUNE privind asigurarea executării măsurilor de constrîngere cu caracter educativ, art. 104 CP;
11. Regulamentul privind organizarea și funcționarea centrelor instructiv-metodice;
12. Ordinul nr. 116, din 18.04.2018 cu privire la aprobarea formularului procesului verbal la contravenție și Instrucțiunea cu privire la modalitatea de întocmire a procesului verbal a contravenției;
13. Ordinul nr. 313 din 12.12.2018 de modificare a Ordinului nr. 116, din 18.04.2018 cu privire la aprobarea formularului procesului verbal la contravenție și Instrucțiunea cu privire la modalitatea de întocmire a procesului verbal a contravenției;
14. Ordinul nr. 529, din 07.07.2017, emis de Ministerul Justiției cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului consultativ al probațiunii și a Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului raional consultativ al probațiunii;
15. Ordinul nr. 132 din 08.07.2019 cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a instrucțiunilor privind apărarea împotriva incendiilor;
16. Ordinul nr. 133 din 08.07.2019 cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a instrucțiunilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
17. Ordinul nr. 213 din 13.12.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind utilizarea stemei și drapelului INP al MJ;
18. Ordinul nr. 214 din 13.12.2019 cu privire la aprobarea stemei, drapelului și insignei de apartenență corporativă a angajatului INP.pdf.