Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea executării procedurilor de management financiar a proiectelor conform procedurilor aprobate în Regulamentul de organizare și funcționare a Agenției și Manualul operațional.
Participarea la elaborarea proiectelor/ apelurilor de propuneri din domeniul eficienței energetice și surselor de energie regenerabile.
Acordarea asistenței consultative și informaționale, de natură financiară autorităților, administrației publice centrale și locale, persoanelor juridice de drept public și privat, la elaborarea proiectelor în domeniul eficienței energetice și valorificării surselor de energie regenerabilă, precum și atragerea resurselor financiare pentru realizarea acestora.
Evaluarea propunerilor de proiecte, în special prin analiza indicatorilor economico-financiari aferenți proiectelor investiționale, precum și analiza evoluției acestora în perioada post-implementare, cu elaborarea rapoartelor corespunzătoare.
Participarea în cadrul dialogului cu partenerii de dezvoltare, donatorii și instituțiile financiare naționale și internaționale, precum și la activitățile de atragere a resurselor financiare pentru implementarea proiectelor de eficiență energetică și energie regenerabilă.
Participarea la promovarea instrumentelor de finanțare a eficienței energetice și energiei regenerabile, la nivel național și internațional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente, în domeniul energetic/construcție; studiile postuniversitare vor constitui un avantaj.
Experiență profesională: vechimea în muncă în specialitate:
Direcția implementare și monitorizare a politicilor
Specialist principal – cel puțin 1 an în domeniul energetic
Direcția finanțare, implementare și monitorizare a proiectelor
Specialist principal – cel puțin 1 an în domeniul energetic, economic
Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente, în domeniul energetic; studiile postuniversitare vor constitui un avantaj.
Experiență profesională: vechimea în muncă în specialitate va constitui un avantaj;
Cunoștințe    - cunoașterea legislației naționale în domeniul de competență (juridic-
             pentru angajații din domeniul juridic; energetic – specialiștilor principali
             din direcțiile de bază) ;
                - posedarea limbii engleze va constitui un avantaj;
                - cunoștințe în domeniului tehnologiilor informaționale: Word, Excel, Internet, E-mail.
Abilităţi: abilități de lucru cu informaţia, organizare, după caz, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienței dobândite.
Atitudini / comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografie comună
 − Constituția Republicii Moldova;
− Legea nr. 158 –XVI/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
− Legea nr. 25-XVI /2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
− Legea nr.271-XVI/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;
− Legea nr.100/2012 cu privire la actele normative;
− Legea nr.892/ 2000 privind accesul la informaţie;
− Legea nr.82/2017 integrității;
− Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
− Legea nr. 139/2018 cu privire la eficiența energetică;
− Hotărârea Guvernului nr. 45/2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Eficiență Energetică.
Direcția finanțare, implementare și monitorizare a proiectelor
− Legea nr.174/2017 cu privire la energetică;
− Legea nr.10/2016 cu privire la promovarea utilizării energiei din surse regenerabile;
− Legea nr.139/2018 cu privire la eficiența energetică;
− Legea nr. 179/2008 cu privire la parteneriatul public-privat;
− Legea nr. 128/2014 privind performanţa energetică a clădirilor;
− Legea nr. 138/2007 cu privire la parcurile ştiinţifico-tehnologice şi incubatoarele de inovare;
− Legea nr. 151/2014 privind cerinţele în materie de proiectare ecologică aplicabile produselor cu impact energetic;
− Legea nr. 44/2014 privind etichetarea produselor cu impact energetic;
− Legea nr. 92/2014 cu privire la energia termică şi promovarea cogenerării;
− Legea nr. 117 din 23.12.2009 pentru aderarea Republicii Moldova la Tratatul de constituire a Comunității Energetice;
− Legea nr. 182/2010 cu privire la parcurile industriale;
− Hotărârea Guvernului nr. 45/2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Eficiență Energetică;
− Hotărârea Guvernului nr. 833/2011 cu privire la Programul naţional pentru eficienţă energetică 2011-2020;
− Hotărârea Guvernului nr. 884/2012 pentru aprobarea Regulamentului privind auditul energetic;
− Hotărârea Guvernului nr. 885/2012 pentru aprobarea Regulamentului privind; autorizarea auditorilor energetici;
− Hotărârea Guvernului nr. 924/12.2012 privind aprobarea Metodologiei de calculare a costului auditului energetic;
− Hotărârea Guvernului nr. 1070/2013 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la biocombustibilul solid.