specialist superior, Secția locativ-comunală

Pretura sectorului Centru
Data limită de aplicare - 21.12.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Monitorizarea activității Asociațiilor de Coproprietari în Condominiu (ACC), Asociațiilor de Proprietari a Locuințelor Privatizate (APLP) și Cooperativelor de Construcție a Locuințelor (CCL). Organizarea activității Comisiei privind compensarea cheltuielilor la efectuarea plăților pentru serviciile comunale și resurse energetice.
 
Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea activității Asociațiilor de Coproprietari în Condominiu (ACC), Asociațiilor de Proprietari a Locuințelor Privatizate (APLP) și Cooperativelor de Construcție a Locuințelor (CCL).
2. Organizarea activității Comisiei privind compensarea cheltuielilor la efectuarea plăților pentru serviciile comunale și resurse energetice.
3. Întocmirea proceselor verbale în baza art. 154, art. 157 alin. 1-3 și 5-10 și art. 181 Cod Contravenţional al Republicii Moldova.

Salariul de funcție

5100

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
f) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008 „Cu privire la funcția publica și statutul funcționarului public" sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
h) nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
i) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
- superioare sau postuniversitare în domeniul administrației publice sau în alte domenii specifice de activitate;
 Experiență profesională:
- 6 luni de experiență profesională;
 Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniile de competență ale Secției și serviciului public;
- cunoașterea limbii de stat la nivel avansat;
- cunoștințe de operare la calculator;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
  • formular de participare;
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  • documentele ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019);
  • documentele care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.
  •  Notă:
    - Copiile documentelor nominalizate prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original, pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
    - Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia de proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data în care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

  •  Constituţia Republicii Moldova;
  •  Codul administrativ al RM;
  •  Codul contravenţional al RM;
  • Legea nr. 982 din 11.05.2000 „Privind accesul la informaţie”;
  • Legea nr. 436 din 28.12.2006 „Privind administrația publică locală”;
  • Legea nr. 25 din 22.02.2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”;
  • Legea nr. 158 din 04.07.2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
  • Legea nr. 325 din 23.12.2013 ,,Privind evaluarea integrității instituționale";
  • Legea nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
  • Legea nr. 136 din 17.06.2016 „Privind statutul municipiului Chișinău”;
  • Hotărârea Guvernului nr. 1224 din 21.12.98 „Privind aprobarea Regulilor provizorii de exploatare a locuinţelor, întreţinere a blocurilor locative şi teritoriilor aferente în Republica Moldova”;
  • Decizia CMC nr. 15/6 din 22.12.2017 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind compensarea cheltuielilor pentru persoanele defavorizate din municipiul Chișinău la efectuarea plăților pentru serviciilor comunale și resurse energetice”;
  • Decizia CMC nr. 4/11 din 05.12.2000 „Cu privire la măsurile de îmbunătăţire a salubrizării municipiului Chişinău şi menţinere a ordinii sanitare";
  • Decizia CMC nr. 4/4 din 13.12.2019 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip, efectivului-limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector” (anexa nr. 1).