Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Asigurarea respectării cadrului normativ, coordonarea procesului de achiziții publice .
 
Sarcinile de bază:

Coordonează, expertizează și avizează documente de politici publice în domeniu, a proiectelor de acte legislative şi normative în domeniile de activitate încredințate agenției;

Analizează actele internaționale și urmărește armonizarea acestora cu cadrul normativ național;

Gestionează resursele umane în agenție, urmărește respectarea normelor de muncă, asigurare și protecție a muncii;

Coordonează procesul de achiziții publice a agenției;

Acordă consiliere, instruire privind cadrul normativ, elaborează măsuri de inițiativă și promovare a angajaților.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

Condiții de bază:

Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;

Posedarea limbii de stat;

Deținerea  capacității de exercițiu;

Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limite de vârstă;

Deținerea studiilor superioare în domeniul resurse umane, juridic sau administrare publică;

Lipsa antecedentelor penale nestinse sau în ultimii 5 ani nu a fost destituită din funcție publică sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pe motive disciplinare;

Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

Lipsa înscrierilor în registrul de stat al persoanelor care au interdicție de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, neinstituirea unei măsuri de ocrotire judiciară.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Condiții specifice pentru participare la concurs:
 
Experiență profesională: studii superioare de licență în domeniu juridic, achiziții sau administrare publică.
Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniul muncii, civil, administrativ, cercetării și administrării publice;
• cunoașterea limbii române și rusă la nivel avansat (scris/citit/vorbit);
• cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
• cunoașterea domeniului de management în cercetare;
• abilități de utilizare a calculatorului – Word, Excel, Power Point, internet;
• cunoașterea standardelor de întocmire a documentelor și tehnicii legislative.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice îl puteți descărca accesând următorul link: http://cariere.gov.md/downloads/formular-participare.doc;
• Copia buletinului de identitate;
• Copia carnetului de muncă după caz/ curriculumul vitae (CV);
• Copiile diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională și/sau specializare;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
• Alte documente confirmative la discreția candidatului;
• Cazier juridic poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere, în acest caz candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire;
Notă: copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal în cutia poștală et.10.

Bibliografia concursului

1.Codul muncii, Legea nr. 154-XV din 28.03.2003; 2.Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV  din  15.07.2004; 3.Legea nr. 158 din 25.02.2008 cu privire la funcția publică și statutut funcționarului public; 4.Hotărârea Guvernului nr.196 din 28.02.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;  5.Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public; 6.Legea nr. 25 din 22.02.2008 cu privire la codul de conduită al funcționarului public; 7.Legea nr. 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice; 8.Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar; 9.Hotărârea Guvernului nr.382 din 01.08.2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de finanțare a proiectelor din domeniile cercetării și inovării.