Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
Contribuirea la realizarea misiunii şi a obiectivelor strategice ale Ministerului Justiției prin promovarea şi aplicarea unui management performant, prin realizarea eficientă a legăturilor funcţionale dintre subdiviziunile şi structurile organizaţionale din sfera de competenţă a ministerului.
 
Sarcinile de bază:

Acordarea suportului ministrului la determinarea obiectivelor şi direcţiilor strategice de activitate ale Ministerului;

Coordonarea și asigurarea elaborării programelor şi a planurilor de activitate ale Ministerului, a rapoartelor despre realizarea acestora în domeniile încredinţate, în conformitate cu obiectivele şi direcţiile strategice stabilite de ministru;

Coordonarea activității subdiviziunilor și structurilor organizaţionale din sfera de competenţă a Ministerului şi asigură conlucrarea operativă dintre ministru şi conducătorii acestora;

Asigurarea monitorizării şi evaluării executării obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale Ministerului, precum şi întocmirea rapoartelor privind implementarea acestora;

Controlul executării actelor normative care au fost iniţiate de Minister și asigurarea organizării sistemului de management financiar şi control intern;

Propunerea iniţierii proiectelor de acte normative în domeniile de activitate ale Ministerului, în conformitate cu obiectivele şi direcţiile strategice stabilite de ministru;

Asigurarea avizării proiectelor de acte normative conexe domeniilor de activitate încredințate ministerului, elaborate de alte autorităţi publice și efectuarea expertizei juridice la proiectele elaborate de alte autorități publice.

Salariul de funcție

Minim 7400

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiţii de bază :
·      Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
·      Posedarea limbii de stat;
·      Deţinerea capacităţii depline de exerciţiu;
·      Neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
·      Deţinerea studiilor superioare de licenţă în domeniul dreptului, administrației publice, managementului, economiei.
·      Nedestituirea în ultimii 5 ani dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea 158-XVI din 4 iulie 2008 / neîncetarea contractului individual de muncă pentru motive disciplinare;
·      Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
·      Lipsa actelor definitive prin care s-a constatat încălcarea regimului juridic al conflictelor de interese, al incompatibilităţilor sau al restricţiilor;
·      Lipsa hotărîrilor judecătoreşti irevocabile prin care s-a dispus confiscarea averii nejustificate;
·      Lipsa înscrierilor în Registrul de stat al persoanelor care au interdicţie de a ocupa o funcţie publică sau o funcţie de demnitate publică;
·      Neinstituirea  unei măsuri de ocrotire judiciară;
·      Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Condiţii de bază :
·      Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
·      Posedarea limbii de stat;
·      Deţinerea capacităţii depline de exerciţiu;
·      Neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
·      Deţinerea studiilor superioare de licenţă în domeniul dreptului, administrației publice, managementului, economiei.
·      Nedestituirea în ultimii 5 ani dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea 158-XVI din 4 iulie 2008 / neîncetarea contractului individual de muncă pentru motive disciplinare;
·      Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
·      Lipsa actelor definitive prin care s-a constatat încălcarea regimului juridic al conflictelor de interese, al compatibilităţilor sau al restricţiilor;
·      Lipsa hotărîrilor judecătoreşti irevocabile prin care s-a dispus confiscarea averii nejustificate;
·      Lipsa înscrierilor în Registrul de stat al persoanelor care au interdicţie de a ocupa o funcţie publică sau o funcţie de demnitate publică;
·      Neinstituirea  unei măsuri de ocrotire judiciară;
·      Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
 
Condiții specifice :
Experienţă profesională: Minimum 5 ani de experienţă profesională în domeniile de competență ale ministerului, experienţă managerială de cel puţin 3 ani.
 
Cunoştinţe:
·      legislaţia națională;
·      administrare publică;
·      management public;
·      teoria organizaţională;
·      politici publice;
·      afaceri publice;
·      limbă de circulaţie internaţională  la nivelul B2 (Legea 155/2011);
 
Abilităţi: de analiză şi sinteză, planificare, organizare, luare a deciziilor, motivare, control, comunicare, lucru în echipă, de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
 
Atitudini/comportamente: iniţiativă, perseverenţă, creativitate, corectitudine, responsabilitate, integritate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  -formularul de participare [1];
  -scrisoarea de motivare;
  -curriculum vitae (CV);
  - copia buletinului de identitate;
  -copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  -copia carnetului de muncă;
  -cazierul judiciar [2];
  -acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor la funcţia publică vacantă [3]
  
  [1] Formularul de participare poate fi găsit în compartimentul Informații suplimentare
  [2] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  [3] Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor la funcţia publică vacantă poate fi găsitaici

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.Data limită pînă la care poate fi depus Dosarul de concurs – 2 octombrie 2017 inclusiv, ora 17.00.Dosarele incomplete nu vor fi acceptate.

Bibliografia concursului

1.1.        Constituţia Republicii Moldova;

Programul de activitate al Guvernului Republicii Moldova 2016-2018;

3.        Legea nr.136 din 7 iulie 2017 cu privire la Guvern;
4.        Legea nr.98 din 4 mai 2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
5.        Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 317–XV din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale;

Legea nr. 780–XV din 27 decembrie 2001 privind actele legislative;

8.        Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2012 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
9.        Legea nr.982-XIV din 11 mai 2000 privind accesul la informaţie;
10.    Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
11.    Legea nr. 190-XIII din  19.07.1994 cu privire la petiţionare;
12.    Legea nr. 5-XVI din 9 februarie 2006 cu privire la asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi;
13.    Legea integrităţii nr.82 din 25 mai 2017;
14.    Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
15.    Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2011 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;

Hotărîrea Guvernului nr. 967 din 09 august 2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional.

 
Acte normative în domeniul de specialitate:

            Legea nr. 69 din 14 aprilie 2016 cu privire la organizarea activității notarilor;

Legea nr. 1260 din 19 iulie 2002 cu privire la avocatură;

Legea nr. 161 din 18 iulie 2014 cu privire la administratorii autorizați;

Legea nr. 264 din 11 decembrie 2008 cu privire la statutul, autorizarea şi organizarea activității de interpret şi traducător în sectorul justiției;

Legea nr.113 din 17 iunie 2010 privind executorii judecătoreşti;

Legea nr. 137 din 3 iulie 2015 cu privire la mediere;

Legea nr. 68 din 14 aprilie 2016 cu privire la expertiza judiciară şi statutul expertului judiciar;

Legea nr. 198 din 26 iulie 2007 cu privire la asistenţa juridică garantată de stat;

Legea nr. 595-XIV din 24 septembrie 1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;

Legea nr. 231 din 25 noiembrie 2011 privind aprobarea Strategiei de reformă a sectorului justiţiei pentru anii 2011–2016;

Legea nr. 112 din 2 iulie 2014 pentru ratificarea Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte;

Legea nr. 61-XVI din 16 martie 2007 privind activitatea de audit;

Legea nr.181 din 25 iulie 2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;

Legea nr. 317-XIII din 13 decembrie 1994 cu privire la Curtea Constituțională;

Legea nr. 797-XIII din 2 aprilie 1996 pentru adoptarea regulamentului Parlamentului;

Legea nr. 371 din 1 decembrie 2006 cu privire la asistența juridică internațională în materie penală;

Legea nr. 87 din 21.04.2011 privind repararea de către stat a prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului la judecarea în termen rezonabil a cauzei sau a dreptului la executarea în termen rezonabil a hotărîrii judecătoreşti;

Legea nr. 1545 din 25.02.1998 privind modul de reparare a prejudiciului cauzat prin acţiunile ilicite ale organelor de urmărire penală, ale procuraturii şi ale instanţelor judecătoreşti;

Hotărîrea Guvernului nr. 698 din 30 august 2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Justiției;

Hotărîrea Guvernului nr. 764 din 12.10.2012 cu privire la reprezentarea intereselor statului în instanţele judecătoreşti şi în instituţiile de arbitraj naţionale şi internaţionale.

 Hotărîrea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare şi comunicare cu mass-media a autorităţii administraţiei publice centrale;

Hotărîrea Guvernului nr. 168 din 09.03.2010  cu privire la unitatea de analiză, monitorizare şi evaluare a politicilor publice din cadrul organului central de specialitate al administraţiei publice;

Hotărîrea Guvernului nr. 808 din 7 octombrie 2014 cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova – Uniunea Europeană în perioada 2014-2016;

Hotărîrea Guvernului nr. 1181 din 22 decembrie 2010 privind monitorizarea procesului de implementare a legislaţiei;

Hotărîrea Guvernului nr. 669 din 02.09.2013 privind aprobarea Acordului de finanţare dintre Guvernul Republicii Moldova şi Uniunea Europeană privind Programul de suport al reformei justiţiei, semnat la Bruxelles la 14 iunie 2013.