Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

elaborarea actelor normative, asistenţa juridică şi ţinerea evidenţei cadrelor;

Salariul de funcție

De la 7000 Lei (brut) 7000

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. - Asigurarea elaborării proiectelor de acte normative ce ţin de activitatea Direcției finanțe.

   - Studierea legislației, actelor normative și acordarea ajutorului consultativ-metodologic privind elaborarea actelor normative de către autoritățile publice locale de nivelul I și II.

   - Reprezentarea intereselor Direcţiei finanţe în instanţele judecătoreşti şi în alte instituţii.

   - Asigurarea aplcării corecte a legilor la elaborarea proiectelor actelor normative înaintate spre examinare.

   - Asigurarea promovării şi implementarea unui management eficient al resurselor umane în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii          - studii superioare de licenţă sau echivalente de contabilitate;

Cunoştinţe. - cunoaşterea legislaţiei în domeniul finanţelor publice, contabil, managmentul finanţelor  publice şi de utilizare a calculatorului.

Abilităţi      - să utilizeze mijloacele tehnice de birou, să coordoneze şi să organizeze lucrul în echipă, să poată aplana situaţiile de conflict  prin comunicare eficientă verbală, să negocieze, să  poată efectua instruirea şi controlul lucrului încredinţat.

Atitudini/Comportamentele – responsabilitate, respect faţă de oameni, obiectivitate, loialitate, receptivitate la idei noi, tendenţă către dezvoltare profesională continuă, etc.

Experienţa profesională - vechimea minimă în muncă 1 ani.

Persoanele interesate pot depune personal/prin postă/prin e-mail Dosarul de concurs

a) formularul de participare 1;

b) copia buletinului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

d) documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

e) certificatul medical;

f) cazierul judiciar 3 ;

1 Formularul de participare poate fi găsit pe pagina web,www.căuseni.md, sau solicitat la sediul autorităţii publice.

2 Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În instanţa în care dosarul de concurs se depune prin posţa sau e-mail, această prevederile se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. La concurs sunt admişi numai candidaţii ale căror dosare de concurs sunt complete.

3 Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

-  Constituţia Republicii Moldova

-  Acte normative în domeniul serviciul public și domeniul de specialitate

-  Legea nr.158-XVI din 4 iunie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public și Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, nr. 201  din  11.03.2009.

-  Legea privind Codul de conduită a funcţionarului public, nr.25-XVI din 22 februarie 2008.

-  Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nr. 270  din  23.11.2018 și Hotărârea Guvernului Republicii Moldova pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nr. 1231  din  12.12.2018

-  Legea privind administraţia publică locală, nr. 436 din 28 decembrie 2006

-  Legea privind descentralizarea administrativă, nr.435 din 28 decembrie 2006

-  Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003  privind finanţele publice locale

-  Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr. 181  din  25.07.2014.

Surse de informare;

-      Legis.md

-      Moldlex

-      Monitorul Oficial al Republicii Moldova