Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la coordonarea participării Republicii Moldova în cadrul programelor Interreg și la procesul de pregătire instituțională pentru gestionarea fondurilor europene, prin dezvoltarea instrumentelor normative și metodologice, acordarea suportului de specialitate instituțiilor și beneficiarilor implicați, monitorizarea proceselor aferente și promovarea valorificării eficiente a oportunităților de finanțare europeană.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Participarea la elaborarea și dezvoltarea cadrului normativ și metodologic aferent mecanismului național de gestionare a fondurilor europene, prin contribuții la definirea arhitecturii instituționale, a responsabilităților autorităților implicate și a procedurilor operaționale necesare funcționării eficiente a sistemului național de coordonare și gestionare a fondurilor UE.

- Participarea activă la procesul de programare a fondurilor europene pentru perioada 2028-2034 și la negocierile cu Comisia Europeană privind alocarea resurselor financiare, prin elaborarea și fundamentarea pozițiilor naționale, definirea priorităților și asigurarea corelării acestora cu documentele strategice de dezvoltare.

- Asigurarea monitorizării și evidenței proiectelor finanțate din fondurile Uniunii Europene.

- Asigurarea consolidării capacităților instituțiilor implicate în gestionarea, controlul și auditul fondurilor UE, precum și ale autorităților publice centrale și locale în procesul de accesare și administrare a finanțărilor europene, prin organizarea și facilitarea activităților de instruire.

- Asigurarea suportului necesar în procesul de implementare a programelor de cooperare transfrontalieră, transnațională și interregională – Interreg, prin exercitarea atribuțiilor specifice rolului de Autoritate Națională și Punct Național de Contact.

 - Participarea în cadrul grupurilor de lucru aferente capitolelor de negociere din domeniul fondurilor europene, prin acordarea expertizei de specialitate, elaborarea documentelor de poziție și susținerea argumentelor în procesul de negociere a cadrului de finanțare aplicabil.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul relațiilor internaționale, diplomației, administrației publice, economiei, finanțelor, juridic sau alte studii aferente domeniului de activitate.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante funcției respective constituie un avantaj.

Experiența profesională:

Cel puțin 2 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

 Cunoștințe:

• • • cunoașterea cadrului normativ național în domeniu;
    • cunoașterea cadrului normativ al Uniunii Europene privind politica regională, fondurile structurale și de coeziune, precum și regulamentele aplicabile programelor Interreg;
    • cunoașterea arhitecturii instituționale naționale privind gestionarea fondurilor externe și a mecanismelor de coordonare interinstituțională;
    • cunoștințe de operare la calculator în Word, Excel, Power Point, Internet;
    • cunoașterea limbii engleză la nivelul B 2;
    • cunoașterea principalelor direcții de politică în domeniu, precum și a obiectivelor și priorităților de dezvoltare naționale și sectoriale;

Abilități:

Capacități de analiză și sinteză a informațiilor, abilități de comunicare și prezentare în public, competențe de elaborare a cadrului normativ, inițiativă, capacitate de planificare și organizare eficientă a volumului de lucru, mobilizare în îndeplinirea sarcinilor, lucrul în echipă, comunicare eficientă, competențe în utilizarea instrumentelor digitale și a mijloacelor tehnice de birou, etc.

Responsabilități:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Împuterniciri:

• solicită de la autoritățile administrației publice centrale și alte instituții publice informațiile și documentele necesare pentru realizarea atribuțiilor de serviciu;
• examinează și avizează proiecte de acte normative, documente de politici și alte materiale relevante pentru domeniul fondurilor europene și al programelor Interreg;
• elaborează și promovează proiecte de acte normative aferente domeniului;
• inițiază, organizează și participă la ședințe, consultări și grupuri de lucru, cu implicarea instituțiilor relevante, în vederea soluționării aspectelor ce țin de fondurile europene;
• oferă propuneri/soluții de optimizare a procesului de lucru în cadrul Direcției;
• participă la programe de instruire, stagii, seminare, conferințe, ședințe cu subiecte ce țin de domeniul de competență al Direcției organizate în țară și peste hotare, în scopul aprofundării cunoștințelor și al preluării bunelor practici în domeniul gestionării fondurilor europene;
• reprezintă Direcția, la delegarea conducerii, în cadrul reuniunilor tehnice, grupurilor de lucru sau altor activități relevante pentru domeniul de competență.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

- Legea 136/2017 cu privire la Guvern

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

       -  Legea nr.595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova

- Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

- Hotărârea Guvernului nr. 201/2009  privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

- Hotărârea Guvernului nr. 657/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea, structurii și efectivului-limită ale Cancelariei de Stat, tratatele internaționale la care Republica Moldova este parte, precum și prevederile prezentului Regulament

- Hotărârea Guvernului nr.442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale

- Hotărârea Guvernului nr. 576/2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la implementarea programelor de cooperare transfrontalieră și transnațională finanțate de Uniunea Europeană

- Hotărârea Guvernului nr.377/2018 cu privire la reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare și management al asistenței externe

- Hotărârea Guvernului nr. 610/2018  pentru aprobarea Regulamentului Guvernului

- Hotărîrea Guvernului nr.180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova  la Uniunea Europeană şi modul de organizare şi funcţionare a echipei de negociere în cadrul acestui proces.