Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea suportului operațional, tehnic și administrativ pentru desfășurarea procesului de pregătire a Republicii Moldova pentru aderarea la Uniunea Europeană pe domeniile repartizate, prin colectarea, sistematizarea și gestionarea informațiilor privind implementarea acquis-ului Uniunii Europene și a obligațiilor asumate prin Acordul de Asociere RM–UE, participarea la elaborarea documentelor aferente negocierilor de aderare, monitorizarea executării angajamentelor și criteriilor de referință, precum și sprijinirea activității grupurilor de lucru și a dialogului instituțional Republica Moldova–Uniunea Europeană.

Salariul de funcție

De la 15000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Colectarea și sistematizarea informațiilor privind implementarea angajamentelor pe capitolele de negociere, de la autoritățile publice responsabile.
2. Participarea la elaborarea documentelor (note, sinteze, rapoarte), prin pregătirea materialelor de bază și integrarea informațiilor relevante.
3. Asigurarea suportului logistic și tehnic pentru organizarea reuniunilor și activităților direcției, inclusiv redactarea proceselor-verbale.
4. Monitorizarea executării sarcinilor atribuite și respectarea termenelor, semnalând eventualele întârzieri.
5. Acordarea suportului tehnic și administrativ în procesul de implementare a Acordului de Asociere, inclusiv colectarea informațiilor și pregătirea materialelor aferente dialogului instituțional RM–UE.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul studiilor europene, relațiilor internaționale, dreptului, științelor politice, administrației publice, economiei sau domenii conexe.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Cursurile de perfecționare profesională în domeniul integrării europene constituie un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 1 an în domeniul administrației publice, integrării europene, relațiilor internaționale, cooperării europene și internaționale sau în alte domenii relevante pentru atribuțiile funcției.

Cunoștințe:

• Legislația în domeniu;
• politicile și practicile pozitive naționale și de peste hotare în domeniu;
• cunoașterea limbii engleze (minimum nivel B2);
• cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, motoare de căutare, inteligență artificială.

Abilități:

De planificare, organizare, monitorizare, de a lucra eficient sub presiunea termenelor stricte de timp, de a lucra cu informația, de a comunica eficient (în scris și oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a forma și a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou etc.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Acordul de Asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte. Titlul IV, Capitolul 7 – gestionarea finanțelor publice: politica bugetară, controlul intern, inspecția financiară și auditul extern și Titlul V, Capitolul 8 – achiziții publice, Titlul VII, Capitolul 1 – cadrul instituțional 

2. Manualul privind negocierile de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană 

3. Mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces 

4. Cadrul de negocieri – principiile care stau la baza negocierilor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană 

5. Raportul privind Republica Moldova din cadrul Pachetului de Extindere al Comisiei Europene pentru anul 2025. Capitolul 5 – achiziții publice și Capitolul 32 – managementul finanțelor publice.  

6. Programul Național de Aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru perioada 2025-2029. Capitolul 5 – achiziții publice și Capitolul 32 – managementul finanțelor publice. 

7. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public 

8. Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern 

9. Regulamentul privind organizarea și funcționarea Cancelariei de Stat 

10. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative 

Resurse web recomandate:

1. Guvernul RM 

2. Biroul pentru integrare europeană 

3. Uniunea Europeană. Tipuri de instituții și organisme 

4. Consiliul European 

5. Consiliul Uniunii Europene 

6. Parlamentul European 

7. Comisia Europeană 

8. Delegaţia UE în Republica Moldova 

9. Politica de Extindere a Uniunii Europene