Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea sarcinilor de comunicare ale Biroului pentru integrare europeană, prin reflectarea activității instituției în produse mediatice, informarea publicului și gestionarea canalelor digitale de comunicare.

Salariul de funcție

De la 15000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Contribuirea la realizarea sarcinilor de comunicare ale Biroului în domeniul integrării europene, inclusiv colectarea informațiilor de interes public și planificarea produselor mediatice.
2. Redactarea și editarea produselor de comunicare: comunicate de presă, știri, interviuri, discursuri, mesaje, texte pentru mediul online și materiale promoționale.
3. Gestionarea, actualizarea și dezvoltarea conturilor oficiale de social media ale Biroului, inclusiv planificarea conținutului, publicarea, moderarea și monitorizarea performanței.
4. Administrarea și actualizarea site-ului Biroului pentru integrare europeană, astfel încât informațiile să fie corecte, actuale, accesibile și prezentate coerent.
5. Conceperea și realizarea materialelor vizuale și grafice (infografice, bannere, vizualuri pentru social media, pliante, broșuri și alte produse), cu respectarea identității vizuale instituționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente în domeniul jurnalismului, comunicării, relațiilor publice, marketingului, designului grafic sau în domenii conexe.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Cursurile de perfecționare în comunicare digitală, administrarea rețelelor sociale, creare de conținut, design grafic, comunicare strategică sau integrare europeană constituie un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 1 an în domeniul jurnalismului, comunicării, relațiilor publice, comunicării digitale sau în alte domenii relevante pentru atribuțiile funcției. Experiența practică de gestionare a conturilor instituționale de social media, de administrare a unui site și de realizare a materialelor vizuale constituie un avantaj.

Cunoștințe:

• legislația în domeniul comunicării publice, accesului la informațiile de interes public și protecției datelor cu caracter personal;
• principiile comunicării strategice și instituționale, precum și politicile și practicile relevante naționale și internaționale;
• gestionarea conturilor de social media (plan editorial, creare și publicare de conținut, moderare, monitorizare și analiză);
• administrarea și actualizarea site-ului BIE prin sisteme de management al conținutului (CMS), inclusiv redactarea și formatarea conținutului web;
• capacitatea de a concepe și realiza materiale vizuale și grafice (infografice, bannere, vizualuri pentru social media, prezentări, pliante și broșuri) și de a utiliza instrumente precum Figma, Canva, PowerPoint sau aplicații echivalente;
• cunoașterea limbii engleze la nivel de minimum B1; nivelul B2 sau superior constituie un avantaj;
• cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
• cunoștințe privind fotografia și editarea foto-video, inclusiv utilizarea unor aplicații precum CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve sau echivalente, adaptarea conținutului la formatele platformelor digitale și respectarea identității vizuale;
• utilizarea sistemelor de management al conținutului (CMS) și a instrumentelor de publicare, administrare și analiză digitală, precum Meta Business Suite, Google Analytics/Search Console sau echivalente;
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, instrumente de colaborare online și aplicații de inteligență artificială relevante pentru documentare, redactare și creare de conținut.

Abilități:

De planificare și organizare, redactare și editare, creare de conținut digital și vizual, comunicare eficientă în scris și oral, gestionare simultană a mai multor canale și priorități, analiză a indicatorilor de performanță, lucru eficient sub presiunea termenelor, colaborare în echipă și utilizare a mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public

2. Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare

3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal

4. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public

6. Manualul privind negocierile de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană

7. Acordul de Asociere dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană

8. Programul Național de Aderare a Republicii Moldova la UE