Consultant al Direcției management alegeri

Comisia Electorală Centrală
Data limită de aplicare - 21.05.2021, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  • Elaborarea normelor tehnice privind logistica electorală și verificarea respectării de către APL/organele electorale ierarhic inferioare a prevederilor referitoare la mentenanța infrastructurii necesare pentru procesul electoral.
  • Participarea la elaborarea și implementarea propunerilor privind integrarea dimensiunii de gen în procesul electoral.
  • Elaborarea materialelor informative și acordarea asistenței metodologice autorităţilor publice locale, partidelor şi altor organizaţii social-politice, reprezentanţilor concurenţilor electorali, precum şi cetăţenilor în domeniul alegerilor.
  • Asigurarea realizării acțiunilor aferente procesului de organizare şi desfăşurare a alegerilor,  în special celor locale noi, în conformitate cu cerințele Codului electoral și actelor normative în vigoare.
  • Asigurarea evidenței vacanţei funcțiilor de consilier în consiliile raionale, orășenești (municipale), sătești (comunale), conform repartizării stabilite, şi elaborarea proiectelor de hotărâri privind atribuirea mandatelor de consilier.
  • Salariul de funcție

    de la 6477 lei

    Tip de angajare

    Perioadă determinată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    studii superioare de licenţă sau echivalentă, preferabil în domeniul administraţiei publice sau drept.

    Cerințe specifice minime:
    - cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
    - abilităţi de utilizare a computerului;
    - nu necesită experienţă profesională în domeniu.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      1. Formular de participare; 
      2. Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare; 
      3. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere. 
      4. Alte acte confirmative a vechimii în muncă.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

    • Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
    • Codul Electoral al Republicii Moldova nr. 1381 din 21 noiembrie 1997;
    • Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19 iulie 2017;
    • Legea nr. 158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
    • Legea nr. 25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
    • Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
    • Legea intergrității nr. 82 din 25 mai 2017;
    • Regulamentul cu privire la procedura de ridicare şi atribuire a mandatelor de consilier, aprobat prin hotărârea CEC nr. 2514 din 4 iunie 2019;
    • Regulamente și instrucțiuni menite să perfecționeze procedurile electorale aprobate de către Comisia Electorală Centrală și plasate pe site-ul oficial: www.cec.md, la rubrica “Cadrul normativ”.