Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la asigurarea calității, sub aspect juridic, a proiectelor de acte care urmează a fi examinate de Guvern și asigurarea colaborării Guvernului cu autoritățile publice antrenate în procesul de creație legislativă.

Sarcinile de bază:
 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

La funcția dată poate candida persoana care îndeplinește următoarele condiții de bază:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
e) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
f) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
h) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
i) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente în drept.

Experienţă profesională: minimum 2 ani de experienţă profesională în domeniu relevant, preferabil experienţă în serviciul public.
 
Cunoştinţe:
- cunoașterea legislației naționale;
- cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, germana, spaniola, italiana) la nivelul B1.
 
Abilităţi: lucru cu informaţia, capacități de analiză şi sinteză, elaborare, inițiativă, previziune, comunicare eficientă, lucru în echipă, responsabilitate și perseverență, operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
 
Atitudini/comportamente: responsabilitate, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă, receptivitate la noi idei, rezistență la stres și efort.
  

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Formularul de participare [1]
  • Copia buletinului de identitate
  • Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare [2]
  • Certificat de cazier judiciar [3]
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor la funcţia publică vacantă [1].
    [1] Formularul de participare și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal pot fi găsite pe pagina web:  www.cancelaria.gov.md la rubrica „Funcţii vacante”
  [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
  [3] Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, e-mail .

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice

• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
• Legea nr.982/2000 privind accesul la informaţie;
• Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;
• Hotărîrea Guvernului nr. 657/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea, structurii și efectivului-limită ale Cancelariei de Stat;
• Hotărîrea Guvernului nr. 636/2019 cu privire la aprobarea Planului de acțiuni al Guvernului pentru anii 2020-2023

• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Hotărîrea Guvernului nr.610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;
• Legea nr.181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;
• Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;
• Legea nr.235/2006 cu privire la principiile de bază de reglementare a activităţii de întreprinzător;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1171/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului privind armonizarea legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene;
• Hotărîrea Guvernului nr. 23/2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative.