Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: Asigurarea și raportarea implementării legislației în domeniul protecției sociale a persoanelor cu dizabilități.

Salariul de funcție

De la 6896 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază :

1. Asigurarea implementării legislației în domeniul protecției persoanelor în vârstă și veteranilor la nivel local;
2. Coordonarea și monitorizarea asigurării funcționalității serviciilor sociale destinate persoanelor în vârstă;
3. Oferirea suportului metodologic în identificarea, evidența și asistența persoanelor în vârstă și a veteranilor vulnerabili;
4. Monitorizarea și asigurarea aplicării formelor și serviciilor de asistență socială persoanelor în vârstă și veteranilor vulnerabili în corespundere cu legislația, identificarea și implementarea soluțiilor de sporire a calității serviciilor prestate persoanelor în vârstă;
5. Coordonarea colaborării intersectoriale în asistența persoanelor în vârstă și controlul mecanismului de referire;
6. Elaborarea rapoartelor de monitorizare la nivel local a situației persoanelor în vârstă și veteranilor și de propuneri pentru îmbunătățirea aplicării cadrului normativ în domeniu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiții de bază:

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții, sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază, sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

• 1 an experiență profesională în domeniu;
• abilități de utilizare a computerului;

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul  juridic, asistenței sociale, psihologie, pedagogie.

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu; politicilor şi procedurilor în domeniul asistenței sociale; cunoștințe şi abilități de utilizare a calculatorului ( Excel, Word, Power Point).

Abilități: abilități de lucru cu informația, planificarea, analizarea şi elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă.

Atitudini / comportament:

spirit de inițiativă, diplomație, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență de efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Persoanele interesate pot depune personal/prin poștă/prin e-mail dosarul de concurs, care va conține:

  • Formularul de participare
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
  • Documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative;
  • Cazier judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;
  • CV.

   

  Notă:

  • La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare sunt complete. - Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. In acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum l0 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora. Candidații depun documentele personal, prin poștă sau e-mail (cu condiția că candidații, care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea agențiilor teritoriale de asistență socială;

• Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială ,,Restart");

•  Lege nr. 60 din 30-03-2012 privind incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilități;
•  HG nr. 323/2013 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea Centrului de plasament pentru persoane vârstnice și a Standardelor minime de calitate;

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Hotărârea de Guvern nr. 372/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de evidență și distribuire a biletelor de reabilitare/recuperare acordate persoanelor în vârstă și celor cu dizabilități.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de până 20 martie 2024, inclusiv. Dosarele se vor depune personal, prin e-mail sau poștă, la Agenția Teritorială Asistența Socială Centru Est,  or. Orhei, str. Ion Creangă 1, telefon de contact 068819808,

e-mail atas.centru-est@social.gov.md