Arhitect-șef , Direcția Dezvoltare Teritorială

Consiliul Raional Orhei
Data limită de aplicare - 20.02.2024, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea, în raza teritorial-administrativă a raionului Orhei a politicilor de consolidare a activităţilor de urbanism şi amenajare a teritoriului.

Salariul de funcție

De la 9480 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Participarea la elaborarea documentaţiei de urbanism (CU - certificate de urbanism, AC - autorizaţii de construire / AD – autorizaţii de desfiinţare / ASD – autorizaţii de schimbarea destinaţiei şi SST - schemelor de selectarea terenurilor).
  2. Examinarea şi preavizarea documentația de urbanism (CU, AC, AD, ASD, SST, Avizele de verificare a documentaţiei de proiect, supravegherea lucrărilor de autor, PUZ – plane urbanistice zonale şi PUD – plane urbanistice de detaliu).
  3. Examinarea petiţiilor parvenite la Direcție ce țin de domeniul de activitate.
  4. Participarea la implementarea politicilor de consolidare a activităţilor de urbanism şi amenajarea teritoriului. Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul dezvoltării durabile prin modernizarea urbanismului, construcţiilor şi deservirii comunale.
  5. Elaborarea schemelor tehnice / plane de releveu / schiţe de proiect – concepţii, care pot duce la îmbunătăţirea activităţilor instituţiilor publice şi pot ajutora emiterea documentaţiei de urbanism şi documentaţiei de devize de cheltuieli.
  6. Inițierea și participarea în elaborarea unor regulamente locale şi raionale, pentru ajutorarea activităților de domeniul arhitectural, urbanistic, de monitorizarea lucrărilor, de recepţionarea şi întreţinerea lor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 1 an de experienţă profesională în domeniu

- posedă abilităţi de utilizare a computerului (woed, excel, internet, programe grafice)

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova.
  2. Codul administrativ al RM nr.116 din 19.07.2018
  3. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  4. Legea nr. 436-XVI din 28  decembrie  2006  privind administraţia publică locală.
  5. Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
  6. Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
  7. Legea nr. 721 din 02 februarie 1996 privind calitatea în construcții
  8. Legea nr. 163 din 09 iulie 2010 privind autorizarea executării lucrărilor în construcție
  9. Legea nr. 835 din 17 mai 1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului
  10. Hotărîrea Guvernului nr. 285 din 23 mai 1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente.