Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării legislației în vigoare în domeniul urbanismului și amenajării teritoriului, realizarea politicilor locale privind amenajarea teritoriului și urbanismului prin ameliorarea aspectului arhitectural și estetic al municipiului.

Salariul de funcție

De la 7560 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea elaborării şi implementării planurilor de acţiuni locale privind dezvoltarea infrastructurii oraşului şi a sectoarelor ei prioritare, elaborării studiilor de fezabilitate pentru realizarea proiectelor investiţionale şi de dezvoltare durabilă locală, identificarea bunurilor şi serviciilor de interes public pentru realizarea proiectelor de parteneriat public privat, asigurarea monitorizării şi controlului realizării proiectelor ce ţin de construcţii, infrastructură şi amenajare a teritoriului localităţii în care localitatea este partener public;
2. Asigurarea desfăşurării lucrărilor şi activităţilor ce ţin de problemele amenajării teritoriului localităţii, asigurarea acţiunilor pentru buna funcţionare a bunurilor municipiului, a parcurilor, bazinelor acvatice, a spațiilor verzi şi locurilor de distracţie cu asigurarea administrării bunurilor din domeniul public şi privat al municipiului;
3. Coordonarea desfăşurării acţiunilor şi lucrărilor de întreţinere şi amenajare a infrastructurii inclusiv a întreţinerii drumurilor, cimitirelor, iluminarea străzilor şi drumurilor publice, podurilor şi instalarea semnelor rutiere cu asigurarea securităţii traficului rutier şi pietonal;
4. Asigurarea organizării şi coordonării lucrărilor şi activităţilor ce ţin de domeniul serviciilor publice de gospodărie comunală inclusiv a edificiilor şi instituţiilor din subordine, elaborarea programului de reparaţie a bunurilor şi justificare a cheltuielilor necesare pentru asigurarea întreţineri lor;
5. Îndeplinește atribuțiile arhitectului șef în baza dispozițiilor Primarului mun.Orhei; Elaborarea, avizarea, verificarea actelor permisive.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare absolvite cu diplomă(ciclul I - Licență și ciclul II - Master) sau echivalentă în domeniul urbanismului și amenajării teritoriului;
• abilități avansate în domeniul proiectării asistate de computer (CAD), sistemul de date spațiale și informații geografice (GIS), inclusiv a programelor/aplicațiilor software de modelare tridimensională (SketchUp), precum și a celor de creare a imaginilor/secvențelor video fotorealiste (Lumion);
• cursuri de specializare în domeniul Managementul proiectelor;
• Cunoașterea limbii engleze cel puțin la nivelul Ci (conform Cadrului european comun de referință pentru limbi străine);
• minim 1 an de experiență profesională în domeniu;
• activitatea în cadrul administrației publice constituie avantaj;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul Administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018;
2. Lege nr.835 din 17.05.1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului;
3. Lege nr.721 din 02.02.1996 privind calitatea în construcții;
4. Lege nr.163 din 09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;
5. Lege nr.75 din 30.04.2015 cu privire la locuințe;
6. Legea nr.1530 din 22.06.1993 privind ocrotirea monumentelor;
7. Lege nr.436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală;
8. Lege nr.982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
9. Lege nr.25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
10. Hotărâre nr.285 din 23.05.1996 cu privire la aprobarea regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente;
11. Hotărâre nr.306 din 30.03.2000 despre aprobarea Regulamentului privind autorizarea funcționării și schimbării destinației construcțiilor și amenajărilor;
12. Hotărâre nr.382 din 24.04.1997 privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și postutilizarea construcțiilor;
13. Hotărâre nr.360 din 25.06.1996 cu privire la controlul de stat al calității în construcții;
14. Hotărâre nr.361 din 25.06.1996 cu privire la asigurarea calității construcțiilor.