Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcției: Organizarea și dirijarea activității de audit în cadrul autorității executive din subordinea Consiliului raional, instituțiilor organizate, instituite de Consiliul raional;
Sarcinile de bază:
1. Efectuarea auditului privind respectarea legislației în vigoare de către subiectele supuse auditului prin emiterea unui raport de audit;
2. Înaintarea entităților supuse auditului a recomandărilor privind lichidarea iregularităților constatate în rezultatul misiunii de audit;
3. Monitorizarea implementării recomandărilor oferite în urma misiunii de audit;
4. elaborarea și actualizarea actelor interne ce reglementează /ghidează activitatea de audit intern;
5. Monitorizarea procesului de valorificare a surselor  financiare alocate de Consiliul raional autorităților publice locale, instituțiilor organizate din primării, inclusiv durabilitatea investițiilor respective.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii în domeniu
Cunoaşterea principiilor şi tehnicilor auditului intern;
Cunoştinţe generale cu privire la exercitarea misiunii de audit;
Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet
Posedarea experienței în domeniu, ar fi un avantaj

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Formular de participare la concurs;
  Copia diplomei de studii
  Copiile certificatelor de perfecționare (in cazul in care exista)
  Notă: Formularul de participare la concurs îl puteti găsi în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului publicPrin poștă, email sau personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Legea privind administraţia publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006
Legea privind descentralizarea administrativă nr. 435-XVI din 28.12.2006
Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 4.07.2008
Legea privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova nr. 764 din 27.12.2001
Legea nr.847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar;
Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale;
Legea nr. 96-XVI din 13.04.2007 privind achiziţiile publice;
Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007; 
Acte normative privind controlul financiar public intern