Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul de bază: Contribuirea la eficientizarea activității autorității publice prin implementarea politicii de contabilitate.
Sarcinile de bază:
* asigurarea întocmirii și prezentării oportune, complete și corecte a registrelor contabile conform legislației;
* verificarea actelor contabile primare;
* întocmirea și verificarea rapoartelor financiare;
* elaborarea și implementarea unui sistem unic de evidență a mijloacelor fixe și de efectuare a inventarierii;
* asigurarea reflectării corecte a operațiunilor financiare în conturile contabile.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii în domeniu
cerințe minime: abilități de cunoaștere a calculatorului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statul funcționarului public”;
• Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public”;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
• Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiționare;
• Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr. 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Legea nr.397 din 16.10.2003 privind finanțele publice locale;
• Legea contabilității nr.133 din 27.04.2007;
• Legea nr.181 din 25.07.2014 privind  finanțele publice  și responsabilități bugetar fiscale;
• Hotărâre de Guvern nr.294  din 17.03.1998 instrucțiuni privind evidența, eliberarea, păstrarea și utilizarea formularelor tipizate de documente cu regim special.