Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea executării pedepselor și măsurilor penale neprivative de libertate în vederea resocializării subiecților probațiunii, prevenirii recidivei și protecției comunității.

Salariul de funcție

De la 10575 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Supravegherea subiecţilor probaţiunii liberaţi de pedeapsă penală și răspundere penală; 

2. Acordarea asistenței şi consilierii persoanelor liberate de pedeapsă și de răspundere penală; 

3. Asigurarea executării hotărârilor judecătoreşti cu caracter penal şi contravenţional ce țin de privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, privare de dreptul de a conduce mijloace de transport sau anularea acestui drept; 

4. Acordarea asistenței în procesul de adaptarea socială a persoanelor liberate din locurile de detenţie; 

5. Desfășurarea activităţilor de pregătire către liberare a deţinuţilor în instituţiile penitenciare; 

6. Conlucrarea cu instituţiile de stat şi neguvernamentale în vederea punerii în executare a hotărîrilor judecătorești; 

7. Promovarea viziunii, misiunii sistemului de probaţiune și rezultatelor activității la nivel local prin elaborarea unor articole, comunicate, organizarea diverselor activități, campanii de informare, precum și participarea la emisiuni televizate şi radio.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă în drept, pedagogie, psihologie, filologie, asistenţă socială,  științe sociale, științe economice, științe politice, științe ale comunicării,  științe ale educației, științe umanistice studii și politici regionale, educație civică, informatică, administrație publică.

Experienţă profesională: 1,5an de experiență profesională în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

link: http://probatiune.gov.md/menu/cadrul-legal

 Acte legislative și normative naționale:

1. Legea cu privire la probațiune nr.8/2008;

2. Legea cu privire la funcția publică nr. 158/2008.

3. Codul de executare al Republicii Moldova

Acte normative:

1. Hotărîrea de Guvern nr. 827 /2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de probaţiune.

2. Regulamentul de planificare a probațiunii aprobat prin Ordinul MJ nr. 347 din 30.12.2019;

3. Regulamentul privind modul de întocmire a referatului presentințial de evaluare psihosocială a personalității aprobat prin Ordinul MJ nr. 299 din 02.05.2018.